13439
人事星球
探索HR成长之路
扫码关注
外部薪酬调查解析.pdf
外部薪酬调查解析，内容包含外部薪酬调查的目标、外部薪酬调查的方法、第三方外部薪酬调查、外部薪酬调查的报告、工作难点及注意事项。外部薪酬调查的方法分为委托专业的第三方进行薪酬调查、主动分析部分权威部门发布的薪酬数据、公开的薪酬调查、企业联合同行开展薪酬调查、企业以其他方式就某一职位或特定领域进行薪酬调查。27次下载 · 1199次浏览 · 2019-11-29更新
企业新员工入职与试用期管理办法（附相关表格）.docx
企业新员工入职与试用期管理办法，附表格：员工卡、新员工入职手续清单、新员工入职一周反馈表、新员工辅导工作规划表、试用期员工自我评价表、试用期员工考核评价表、试用期员工述职报告、员工转正申请表。32次下载 · 1642次浏览 · 2019-11-29更新
学校安全管理解析.pdf
学校安全管理解析，学校应当将学校安全工作列入年度工作目标计划，制订学校安全工作评价、考核标准和办法，定期对学校 安全工作情况进行考核，并作为评比、表彰奖励的依据。12次下载 · 958次浏览 · 2019-11-29更新
营销总监胜任力模型范本.docx
营销总监胜任力模型，胜任力包含战略导向能力、团队建设、沟通协调能力、创新能力、冲突管理能力、工作计划与控制能力、谈判能力、学习能力、抗压能力、执行力、成就动机、正直感。50次下载 · 1786次浏览 · 2019-11-29更新
员工不胜任工作如何调岗才合法？.docx
员工不胜任工作如何调岗才合法？岗变薪变、易岗易薪同样应当遵循合理性原则，调岗后的薪酬待遇应当与调岗后的工作难度、岗位职级和所做贡献相匹配。12次下载 · 1304次浏览 · 2019-11-29更新
劳务外包的流程.docx
劳务外包是一种新型人事管理方式和服务模式，将琐碎复杂的人事事务交给劳务外包公司完成，一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是事，劳务外包适用《合同法》。23次下载 · 1135次浏览 · 2019-11-29更新
广州市最新社保缴纳基数及比例(2019年7月-2020年6月).docx
广州市最新社保缴纳基数及比例，养老保险：公司缴14%，个人缴8%；失业保险：公司浮动费率第一档为0.48%，第二档为0.64%，第三档为0.8%。个人缴费比例为0.2%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.85%，个人不缴；医疗保险：公司缴5.5%，个人缴2%；职工重大疾病医疗补助 ：0.26%；职工补充医疗保险：0.5%。34次下载 · 2239次浏览 · 2019-11-28更新
绩效管理几种常用工具.docx
绩效管理几种常用工具，分别为目标管理法（MBO）、360度考核、关键绩效指标法（KPI）、平衡记分卡（BSC）、EVA价值管理。36次下载 · 1563次浏览 · 2019-11-28更新
离职手续办理实例解读.doc
离职手续办理实例解读，离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现。15次下载 · 1136次浏览 · 2019-11-28更新
领导力提升培训课程.pdf
领导力提升培训课程，内容包含认识领导、提升领导能力、建立高效的团队、认识EQ与沟通、提升沟通能力、沟通的运用。67次下载 · 1602次浏览 · 2019-11-28更新
人事星球 · 探索HR成长之路
人事星球是蚂蚁HR旗下品牌，旨在为所有HR及对人力资源感兴趣的用户，提供完全免费的资料以及相关文档下载。网站内容每日更新，助力HR快速进阶。
蚂蚁HR，隶属于上海微聘信息科技有限公司，为企业提供人性化外包服务方案，致力于成为1000万中小企业的人力资源部，业务覆盖招聘外包、岗位外包、社保代理、电子工资条等。
沪公网安备31010402334505号 关注人事星球
