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劳务外包的流程.docx

21次下载 · 846次浏览 · 0次有用 · 2019-11-29更新

劳务外包是一种新型人事管理方式和服务模式,将琐碎复杂的人事事务交给劳务外包公司完成,一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是事,劳务外包适用《合同法》。劳务外包的流程是由【人事星球(rsxq.com)】精通劳务派遣格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该劳务派遣Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多劳务派遣,请访问 劳务派遣频道。

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劳务外包是一种新型人事管理方式和服务模式,将琐碎复杂的人事事务交给劳务外包公司完成,一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是事,劳务外包适用《合同法》。劳务外包的流程介绍。用工单位根据缺编人力统计劳务外包需求人数。统计劳务外包和社保费、住宿费等,合计预算。网上了解劳务外包公司经营规模,确认合法资质,互相交换公司的基本情况。签订《劳务外包合同》,明确双方权利、义务,分清法律责任。劳务外包公司实施服务,推荐人员面试,用工单位根据实际需求考虑是否任用。按合同执行其它约定事项。