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转正申请表-员工转正申请表2025-08-26，转正申请全流程模板，包含员工自评表+上级考核表+HR审批单，附试用期KPI考核标准及述职报告撰写指南，点击下载即可免费获取转正申请表-员工转正申请表2025-08-26Word/Excel可修改版本；

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法定节假日-法定节假日纳入计薪天数 劳动者加班费减少2025-08-25，本年度节假日安排表、加班工资3倍/2倍核算规则、调休申请单模板及合规操作指南，支持企业一键生成节假日排班计划，点击下载即可免费获取法定节假日-法定节假日纳入计薪天数 劳动者加班费减少2025-08-25Word/Excel可修改版本；

绩效评估-第12章客户服务的绩效评估与激励机制 课件(共19张PPT)- 《客户服务实务》同步教学（大连理工·2015），多维度绩效评估文档，与360度反馈问卷模板、绩效结果分析报告框架、改进计划表、员工绩效档案管理指南结合使用，实现评估闭环与数据留痕，点击下载即可免费获取绩效评估-第12章客户服务的绩效评估与激励机制 课件(共19张PPT)- 《客户服务实务》同步教学（大连理工·2015）Word/Excel可修改版本；

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企业劳动合同书，适用于企业使用的劳动合同书，合同内容条款简单正规，将企业双方权利义务均做了保障，劳动合同书是双方建立劳动关系或发生劳动纠纷时的重要依据，建议企业在新员工入职时就签订劳动合同书，更多劳动合同自行搜索，免费下载。

将员工考勤明细汇总为月度考勤统计表是HR的日常工作，本考勤表就是一份标准的员工月考勤统计表模板，月考勤表的模板包含员工信息、出勤天数、请假、迟到早退、出差等信息。月考勤表的模板经由人事星球团队标准化处理，欢迎下载使用。

MBO目标考核法(也叫标杆超越)是一种常见的绩效考核方法，目标管理要求组织内的每一个人及部门全力配合公司目标，对于份内工作设定目标、决定方针、编定进度，以最有效率的方法去达成，然后定期检讨、评核成果，作为下期设定目标与方针的参考，做好调整工作而且周而复始循环。本表包括有目标、具体 SMART 行动计划、比重、完成标准、结果等内容。

为树立整体的企业形象，执行统一规范的公司规章制度，我们编制了这本《员工手册》。本《员工手册》是依据中国法律编制的，属于企业规章制度的一个组成部分。其中的规定是企业每个员工都应该知道和应该遵守的。

这份工资表模板是最常见的工资表模板，包含员工部门、岗位、基本工资绩效工资、全勤奖、交通补贴、话费补贴及社保、个税扣款信息。本表自带公式，适合多数企业，是最火的工资表模板之一。

疫情期间居家办公协议书，现在全国各地疫情还在持续，为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，关注公司员工的生命安全和身体健康，妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，促进劳动关系和谐稳定，经甲乙双方协商，就疫情期间居家办公相关事宜签订如下协议，以资共同遵守。

人力资源管理绩效指标包含费用和成本控制、员工满意度、制度建设、薪酬管理、绩效管理、招聘管理、福利保险管理、培训管理、员工管理、日常基础工作、员工流失、劳动生产率、部门内部管理、员工培训。

目标管理(MBO)，是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。

保密协议范本，用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务，用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反约定的，应当按约定支付违约金。

中介劳动合同，是人事星球整理的一份规范劳动合同，主要用于房产中介使用的劳动合同范本，欢迎大家下载使用。