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转正申请表-员工转正申请表2025-08-26，转正申请全流程模板，包含员工自评表+上级考核表+HR审批单，附试用期KPI考核标准及述职报告撰写指南，点击下载即可免费获取转正申请表-员工转正申请表2025-08-26Word/Excel可修改版本；

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法定节假日-法定节假日纳入计薪天数 劳动者加班费减少2025-08-25，本年度节假日安排表、加班工资3倍/2倍核算规则、调休申请单模板及合规操作指南，支持企业一键生成节假日排班计划，点击下载即可免费获取法定节假日-法定节假日纳入计薪天数 劳动者加班费减少2025-08-25Word/Excel可修改版本；

绩效评估-第12章客户服务的绩效评估与激励机制 课件(共19张PPT)- 《客户服务实务》同步教学（大连理工·2015），多维度绩效评估文档，与360度反馈问卷模板、绩效结果分析报告框架、改进计划表、员工绩效档案管理指南结合使用，实现评估闭环与数据留痕，点击下载即可免费获取绩效评估-第12章客户服务的绩效评估与激励机制 课件(共19张PPT)- 《客户服务实务》同步教学（大连理工·2015）Word/Excel可修改版本；

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试用期-试用期合同2025-08-25，试用期全流程文档，包含员工试用期协议（约定考核目标/期限）、试用期考核评估表（KPI量化工具）、转正/延长/解除操作指南，附劳动法风险规避说明，点击下载即可免费获取试用期-试用期合同2025-08-25Word/Excel可修改版本；

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招聘流程图，从人员需求开始到需求发布、面试以及最终录用入职的整个流程均有详细的说明展示，用于公司招聘流程管理使用。

销售经理绩效考核标准参考，是某公司针对绩效经理岗位制定的绩效考核表格，表格中包含关键绩效指标、辅助绩效指标、360度考核以及其他考核四大考核标准，可供公司销售经理绩效考核标准参考使用。

本文档为【转正】员工转正考核表，分别考核勤、德、能、绩。该文档由人事星球团队搜集整理，建议各位HR直接下载使用。

试用期劳动合同根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法制定，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用期劳动合同。

绩效管理，内容包含绩效考核目的、绩效考核标准、公司绩效考核体系及职责、公司绩效考核实施、考核结果的应用、绩效面谈与考核申诉，附《部门月度考核表、《管理能力评价表》（季度）、《员工月度考核表》、《员工行为评价表》（月度）、《绩效考核申诉表》文档表格。

部门岗位职责说明书，内含市场部、客服部等部门岗位职责，可直接作为相关部门岗位职责参考使用；如果你还不知道该如何制作岗位职责说明可以下载参考。

绩效考核表模板，用于将绩效考核等级评价结果（各项指标的考核评价为等级评价方式）直接转换为评分值以及加权分值。只需要将每位员工的评价结果信息（各项指标评价后等级）录入以下表格中，即可自动计算出各指标加权分值及加权总分值。

采购部绩效考核表，是针对采购部人员制定的绩效考核方案，从工作责任、工作业绩、工作表现三部分进行绩效考核，另外还有额外加分、自评及考核者评价模块。可作为采购部绩效考核表格模板。

考勤表模板-考勤表模板2025-07-01，支持月度考勤记录、打卡异常自动标记、加班时长核算，附劳动法合规考勤制度说明及员工签字确认页，点击下载即可免费获取考勤表模板-考勤表模板2025-07-01Word/Excel可修改版本；

员工安全手册，本手册目的是杜绝产生不安全的隐患和行为，本手册通俗易懂，规定了基本的安全条例，提醒所有员工防范可能的风险，以免对自已或他人造成伤害。