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法定节假日-法定节假日纳入计薪天数 劳动者加班费减少2025-08-25，本年度节假日安排表、加班工资3倍/2倍核算规则、调休申请单模板及合规操作指南，支持企业一键生成节假日排班计划，点击下载即可免费获取法定节假日-法定节假日纳入计薪天数 劳动者加班费减少2025-08-25Word/Excel可修改版本；

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试用期-试用期合同2025-08-25，试用期全流程文档，包含员工试用期协议（约定考核目标/期限）、试用期考核评估表（KPI量化工具）、转正/延长/解除操作指南，附劳动法风险规避说明，点击下载即可免费获取试用期-试用期合同2025-08-25Word/Excel可修改版本；

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个体户劳动合同范本，用于个体户与雇工之间签订的劳动合同范本，劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》制定，双方签字盖章后即具有法律效应。

企业保密协议模板，常指企业之前签订的保密协议模板，企业保密协议一般针对双方的某项合作展开制定的条款内容，企业保密协议需要包含合作双方的信息、保密资料范围、保密有效期等内容，建议企业保密协议直接下载此份内容修改使用即可。

月考勤表电子版，是电子版本的考勤表，以月为单位对各个员工的考勤数据进行统计使用，月考勤表电子版下载后可直接使用，内含万年历和自动计算工具，可自行调整日期，循环使用的月考勤表电子版。

采购部绩效考核表，采购部绩效考核以百分制为标准，每月进行一次，考核后与员工签字确认；上级对员工的考核须客观公正，如扣分，须有具体的事例说明，包括事例发生的时间、过程、结果等；

公司考勤制度，由人事部门规划撰写，此份考勤制度中对打卡、加班、各类假期、请假、缺勤等情况作了明确的规定制度，是一份完善的考勤管理制度。

办公用品领用登记表是一款用excel制作的简单日常办公用品领用登记表，内容项包含日期、品类、数量、部门、领取人、备注，可以应用于各个公司，可以下载之后打印出来使用。

怎样制定薪酬体系？今天为大家分享岗位薪酬等级表，表格内含有操作层、执行层、管理层、领导层四大类薪酬等级制定参考，可作为公司薪酬等级制定参考，下载即用。

三岗十八级工资标准表,是制定或了解工资标准的一个重要的步骤，是人力资源中与薪酬体系设计相关的一项较重要的工作,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与薪酬体系设计相关的工资标准类文档参考使用,人事星球为HR提供专业的薪酬体系设计相关的三岗十八级工资标准表文档模板。

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这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做，较为准确。这是一个目前很多大公司人事部门实际面试时给新员工做的心理测试试题。