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关于《销售技巧》培训需求调查问卷.doc
为配合本课程的展开，特出此《销售技巧》培训需求调查问卷，请您填写以下内容，作为设计课程的参考，从而使您有更多的收获。本问卷只针对销售人员，如想参考其他工作培训需求调查，可在本分类里自行搜索。12次下载 · 1106次浏览 · 2020-09-29更新
公司区域经理入职培训文件.pdf
区域经理入职培训文件，内容包含企业背景、 我们的理念、 我们的几个观点 、我们建设渠道的原则、 我们的标准、 我们对大家的基本要求。10次下载 · 1160次浏览 · 2020-09-29更新
《市场部经理》岗位培训需求分析表.doc
《市场部经理》岗位培训需求分析表，分析项目包含独立组织市场开发工作能力、组织、计划、控制、协调能力、谈判技巧、人际交往能力、领导管理能力、观察力、亲和力、综合分析能力等。根据自己掌握的程度分为优、良、中、低、差。11次下载 · 1282次浏览 · 2020-09-29更新
酒店新入职员工培训计划（同行可借鉴）.doc
本文档为酒店新入职员工培训计划，内容包含日期、培训时间、培训内容、培训目的、培训者。其中培训内容包含酒店基本介绍、员工手册的学习、仪容仪表、礼貌礼节、电话接听技巧、员工精神、道德行为规范、消防与安全、对客服务技巧、酒店常用英语、复习时间、入职考试、参观酒店。15次下载 · 1179次浏览 · 2020-09-29更新
《技术开发部经理》岗位培训需求分析表.doc
《技术开发部经理》岗位培训需求分析表，分析该岗位所需的一些能力掌握的情况，分为五个级别，分别是优良中低差，所需能力包含组织、计划、控制、协调能力、动手能力、工作能力等。12次下载 · 1202次浏览 · 2020-09-29更新
电话事业部新员工入职培训.ppt
电话事业部新员工入职培训内容包含公司简介、业务介绍、企业文化 、薪酬晋升、福利、人事制度。其中企搜事业部梦想达成的道具：1、中国移动、中国联通、中国电信400电话系统；2、中国移动、中国联通、中国电信手机、固定电话集团彩铃业务；3、短信群发。15次下载 · 1006次浏览 · 2020-09-29更新
关于《沟通技巧》培训的需求调查问卷.doc
本文档为《沟通技巧》培训需求调查问卷，目的是了解您的沟通技巧是否需要进行培训，其中了解的内容包含您的职位、工作经验、平时的工作沟通需求、平时的工作沟通时间、1天沟通几次、在沟通效率提升方面、沟通失误的影响等。13次下载 · 1188次浏览 · 2020-09-29更新
500强企业新晋员工入职培训.ppt
500强企业新晋员工入职培训是怎样的呢？培训内容包含积极的心态 、认识企业、科学的工作方法、如何完成您的工作、企业内的人际关系 第六将 有效沟通的技巧、时间管理的技巧、有效的会议 、商务演讲技巧 、专业形象（一）、专业形象（二）、商务礼仪 。18次下载 · 1567次浏览 · 2020-09-29更新
2019培训需求分析与年度培训规划.docx
为什么需要做培训？众所周知的原因：员工工作不积极、不努力；员工工作能力低；员工工作效率不高；业绩开始下滑；缺乏优秀的员工。通过培训可以提高企业的学习力，才能打造企业的竞争力。学习力是一个人有效地学习知识，整合信息，并能够创造性运用的能力。11次下载 · 962次浏览 · 2020-09-29更新
2019安踏公司新员工入职培训考试试卷（标准）.doc
该文档为安踏公司新员工入职培训后的考试试卷，包含安踏公司成立年份、总部地址、总裁名称、第一位品牌形象代言人、限制聘用的形象代言人、公司全称、新员工试用阶段经过的培训、员工出差流程、紧急事件处理流程、考勤方面流程及制度、入离职制度、培训制度等。35次下载 · 2102次浏览 · 2020-09-29更新
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