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《市场部经理》岗位培训需求分析表.doc

10次下载 · 903次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

《市场部经理》岗位培训需求分析表,分析项目包含独立组织市场开发工作能力、组织、计划、控制、协调能力、谈判技巧、人际交往能力、领导管理能力、观察力、亲和力、综合分析能力等。根据自己掌握的程度分为优、良、中、低、差。《市场部经理》岗位培训需求分析表是由【人事星球(rsxq.com)】精通培训需求格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该培训需求Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多培训需求,请访问 培训需求频道。

有用
能够独立组织市场开发工作;具备较强的组织、计划、控制、协调能力;具备较高的谈判技巧;具备较强的人际交往能力;具备较高的领导管理能力;具备敏锐的观察力;具有融洽的亲和力;具备较强的综合分析能力;熟悉企业现代企业管理制度和管理模式;精通现代营销理论;具备较强的沟通能力;具备较强的执行力;熟悉公司各项规章制度;具备较强的计算能力、逻辑思维能力;具备较强的应变能力;具备较强的学习能力。根据自己掌握的程度分为优、良、中、低、差。