培训需求分析之方法和工具.doc

本文档为培训需求分析之方法和工具，需求分析的方法包含调研问卷法、访谈法、现场取样法、观察法、小组讨论法、档案资料法、关键事件法、自我分析法。需求使用有分析方法流程包含各方法优劣比较、确定需求分析方法。培训需求分析之方法和工具是由【人事星球（rsxq.com）】精通培训需求格式范本的HR专家整理发布，人事星球用户可免费下载该培训需求Word格式范文范本，文档可直接使用，也可根据企业或公司需求自行调整。更多培训需求，请访问 培训需求频道。