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职工培训计划_培训计划的内容_企业内部培训计划.docx

8次下载 · 152次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

职工培训计划,也被称为企业内部培训计划,此份文档包含了培训计划的内容,包括培训目标、培训指导、培训需求调查等内容,可作为培训计划参考范本职工培训计划_培训计划的内容_企业内部培训计划是由【人事星球(rsxq.com)】精通培训计划格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该培训计划Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多培训计划,请访问 培训计划频道。

有用
职工培训计划,也被称为企业内部培训计划,此份文档包含了培训计划的内容,包括培训目标、培训指导、培训需求调查等内容,可作为培训计划参考范本 一、培训目标 1、实现公司发展与个人成长双赢; 2、提高员工的工作绩效和综合素质的提高; 3、培养员工的学习意识,转换思路,逐步改变“要我学”为“我要学”; 4、把培训塑造成一种企业文化。 二、培训指导 1、力求培训形式多样化,激发员工的学习兴趣,在学习中找到快乐,在快乐中自我提升。 2、部门经理是培训的主角,部门培训是部门经理的日常工作的重要内容之一,必要时在部门经理的岗位职责中加以规定,并纳入绩效考核。 3、部门经理充当培训师,利用自身经验优势和业务特长,传授部门员工,提高部门整体业务水平。部门经理作为培训师不是要看他们讲的好不好,更主要的是要在企业提倡、培养这种意识和氛围,让传、帮、带成为企业文化的一部分。 4、采用多种激励方式,积极引导各级员工投入到学习的热潮中,为创建学习型组织打下坚实基础。