培训计划书（范文）.doc

培训计划书，关于编制2020年度培训计划的通知。为规范和促进培训工作持续、系统的进行，提高员工职业技能和素质，以达到公司与员工共同发展的目的，根据iso/ts16949:2009质量体系标准要求。按照公司员工培训管理办法的规定，各单位需编制2020年度员工培训计划，具体工作通知如下，。培训计划的内容包括，培训时间、受培训部门、培训人员、培训方式、培训教材、培训内容、授课人、课时、培训地点、考核方式等。培训内容必须与员工的工作相关。管理人员培训内容包括，公司文件汇编、iso/ts16949:2009质量体系标准、公司编制的质量手册和程序文件、市场及技术发展趋势、企业发展案例、企业文化和法规的深入理解、企业管理现状与市场战略、社交、公关、礼仪等。生产车间员工培训内容包括，作业指导书、设备操作规程、设备保养规程、设备完好标准、原材料检验规范、工序检验规范、产品检验规范、安全规程、规章制度、岗位责任制等。培训对象是全体员工，单位在册人数就是应该参加培训的人数。所编制的培训计划要具有针对性、实效性、可操作性，确保培训计划能够顺利执行。培训种类包括，新员工培训、试用转正培训、转岗培训、在职培训、特殊专项培训等。