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财务部门年度培训计划.doc

0次下载 · 16次浏览 · 2020-01-15更新

财务部门年度培训计划,为了帮助财务人员改变思维、更新观念、调整行为,进入良好的工作状态,特制定了关于财务人员培训方案计划。

财务部门年度培训计划是由【人事星球(rsxq.com)】精通培训计划格式范本的HR专家整理发布,供大家阅读参考。人事星球用户可免费下载该培训计划Word范文范本,直接使用。更多相关培训计划 ,请访问 培训计划频道。
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企业要想真正达到培训目的,需要对财务管理进行诊断,通过诊断发现企业财务管理目前存在的问题,通过发现的问题进行培训方案的制订。培训目的:财务人员怎样由算帐型向管理型转变,是决定财务人员能否实现职业转型的关键,现在很多财务人员都知道应该转型,但一回到现实就陷入了会计工作的事务圈中。该培训将告诉学员,如何改变企业财务的不良作风?如何塑造企业经营管理者的优秀管理作风。培训目的:中国企业将逐步进入高成本时代,是一个不可回避的现实问题,传统的成本管理和控制理念,空间越来越小,寻求低成本已经成为中国制造业的重要课题,这个课题自然而然地落在了财务人员的头上。针对2**4年的学习培训,尽可能的做到学习与工作相结合,通过财务培训计划的实施,提高财务部每位员工及公司相关人员的业务能力、拓宽知识层面,做个为企业发展有推动作用的人员。