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2020年度培训计划的通知.doc

2次下载 · 134次浏览 · 2020-01-15更新

2020年度培训计划的通知,培训计划内容包括:培训时间、受训部门、培训人员、培训方式、培训教材、授课人、课时、培训地点、考核方式等。2020年度培训计划的通知是由【人事星球(rsxq.com)】精通培训计划格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该培训计划Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多培训计划,请访问 培训计划频道。

关于2020年度开展培训工作的通知,为了提升员工的综合素质,提高员工的工作技能和工作态度,满足公司的快速发展需求,更好的完成公司的各项工作计划与工作目标,现下发2020年度开展培训工作的通知,具体通知如下,。1、培训对象为全体员工,每人每年接受培训次数不低于12次。2、培训以月为节点,每月至少进行2次培训,培训内容必须与员工的工作内容相关,各部门在每月5号前将培训计划上报综合办公室,计划内容包括,培训时间、受训部门、培训人员、培训方式、培训教材、授课人、课时、培训地点、考核方式等,当月培训结束后在月底前将培训心得统一上交综合办公室。3、各部门要高度重视,做好培训2020年培训的编制工作,所编制的培训内容要具有针对性、实效性、可操作性,确保培训工作能够顺利进行。4、综合办会根据培训内容不定期对相应受训部门进行考试,考试成绩纳入考核。各部门的培训计划将纳入部门负责人的考核指标中,对年度未达到规定培训次数的员工,同样将予以考核。本通知自下发之日起执行。