01 设置便于协作的混合工作模式

随着疫情常态化，混合工作模式正在演变成一种更适合员工及其生产力的模式，它是一个以员工为中心的灵活工作模式，包括办公室和远程工作的组合。

目前福特、微软、Infosys、西门子和亚马逊等公司已加入混合工作模式。同时Zippia的研究报告中指出，“74%的美国公司正在使用或计划实施永久性混合工作模式。”随着越来越多的公司选择这种方法，混合工作模式显然将成为人力资源未来的关键因素。

但是是否混合工作模式已足够支撑企业正常运转呢？据欧洲工商管理学院（INSEAD）组织行为学副教授Mark Mortensen与David Green的对话《如何促进混合工作组之间的合作》中指出：

“给予各大企业的建议是理解员工，进行对话，尝试了解他们的经历和需求，并给予员工心理安全感，在这样的氛围下，员工觉得他们可以坦诚相待，这样混合工作模式便足能支撑企业正常运转。”