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离职_辞退补偿_劳动纠纷
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终止劳动合同通知书（通用）.docx
终止劳动合同通知书，是一份通用的通知书模板，终止劳动合同通知书由公司发放，终止劳动合同的员工进行签收确认，一式两份，是双方劳动关系的解除证明。19次下载 · 1387次浏览 · 2021-03-11更新
劳动争议案件及处理方式.doc
劳动争议案件及处理方式，用人单位建立完善的劳动人事制度有助于减少劳动争议案件的发生，提高员工工作效率，帮助企业提升发展速度。19次下载 · 1125次浏览 · 2020-09-29更新
离职手续有哪些？离职申请怎么写？离职申请模板大全免费下载.docx
公司员工离职申请表包括了员工离职申请单、员工离职物品交接清单以及员工离职工作交接表三张表格模板，是一份通用离职申请模板，如果你不知道离职手续有哪些或离职申请怎么写，那就赶紧免费下载使用吧19次下载 · 1077次浏览 · 2020-08-03更新
劳动争议仲裁标准与典型案例分享.pdf
劳动争议仲裁标准与典型案例分享，内容包含劳动报酬与加班争议处理、劳动关系的认定、经济补偿和赔偿金、社保待遇的支付与赔偿。18次下载 · 1517次浏览 · 2020-09-29更新
八种离职情形经济补偿一分也不能少.doc
劳动者“被迫离职”、用人单位提出解约、用人单位非过失性解约、用人单位依法裁员的、用人单位不续约、用人单位破产等原因解约、用人单位解聘拒绝订约劳动者、以完成一定工作任务为期限，这八种离职情形经济补偿一分也不能少。18次下载 · 1313次浏览 · 2020-09-29更新
离职率的计算方式.doc
离职率的计算方式，包含月离职率计算方法、半年、一年离职率计算方法。其中月离职率计算方法又分为一月份、二月份离职率。18次下载 · 1284次浏览 · 2019-12-09更新
劳动人事争议仲裁八大典型案例.docx
劳动人事争议仲裁八大典型案例为事业编制人员聘用合同终止无需支付经济补偿金；职工发票报销款不能认定为工资；值班不属于加班；职业病职工离岗前工伤认定期间，按原工资发放……18次下载 · 1242次浏览 · 2020-09-29更新
工作交接通知书.docx
工作交接通知书，用于HR向离职员工出具的工作交接通知书，通知书分为通知正文和员工回执两部分，正文中应包含离职人信息、解除日期、交接时间、工作内容等。17次下载 · 1857次浏览 · 2021-04-04更新
正确区分经济补偿金和经济赔偿金.doc
正确区分经济补偿金和经济赔偿金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。17次下载 · 1255次浏览 · 2019-12-30更新
员工离职审计管理办法.doc
员工离职审计管理办法，适用于本公司所有业务员，包括已离职但尚未办理完离任审计和离职手续的业务员，同时公司保留其追究离职人员经济与法律责任的权利。16次下载 · 1205次浏览 · 2019-12-22更新
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