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销售员工业绩评价样表,销售人员月度关键业绩指标是对全年指标的分解。月度工作目标最好不要超过三项,应该是本季度最重要的工作目标或项目。销售员工业绩评价样表是由【人事星球(rsxq.com)】精通绩效评估格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该绩效评估Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效评估,请访问 绩效评估频道。
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