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绩效评价等级表模板.doc

18次下载 · 1667次浏览 · 0次有用 · 2019-12-14更新

绩效评价等级表,绩效等级是依据绩效评估后对员工绩效考核结果划分的等级层次,分为五个等级,分别为优秀、良好、可接受、需改进、不可接受。绩效评价等级表模板是由【人事星球(rsxq.com)】精通绩效评估格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该绩效评估Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效评估,请访问 绩效评估频道。

有用
绩效等级是依据绩效评估后对员工绩效考核结果划分的等级层次,它一方面与具体的绩效指标和标准有关,也与企业考核的评价主体和方式有关;在做到公正、客观对员工绩效进行评价基础上,绩效等级的多少和等级之间的差距将会对员工绩效薪酬分配产生很大影响。