关键岗位绩效评估表模板.docx

关键岗位绩效评估表模板，包含总经理绩效评估表、部门总监绩效评估表、Th产管理部总监绩效评估表、资金财务部总监绩效评估表、技术质量部总监绩效评估表。市场营销部总监绩效指标包含目标完成率、销售额、直接下级工作、目标完成率、市场占有率、新客户增长率、回款率、回款效率、销售费用成本（预算经费使用率）、产品关联比例、突发事件处理效率、内训外训累计时间、关键人员流失率、抽查违规次数、管理制度执行情况、保密制度执行情况、工作记录检查情况、办公用品节约情况、公司环境卫生情况、绩效指标、绩效管理执行情况（标准制定和考核违规情况）、企业文化执行情况、在岗培训情况、员工满意度情况、出勤率（个人考情情况和团队出勤率）、绩效管理执行情况（标准制定和考核违规情况）、绩效指标、部门提供数据、准确性及时性、预算执行情况、财务管理制度执行情况、成本管理和费用报销情况、清欠款项配合情况。