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工程部研发部KPI绩效考核指标汇总.xls
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2019-10-18更新
本文档为工程部研发部KPI绩效考核指标汇总，包含定性5级、定性4级、技术人员、研发中心360、能力素质、能力素质通用ok表。考核项目包含专业水平 (专业技能)、专业水平 (学习精神)、工作技能、创新精神 (创新能力)、创新精神 (创新意识)、团队精神 (团队意识)、团队精神 (提交合理化建议)、团队精神 (协作精神)……工程部研发部KPI绩效考核指标汇总是由【人事星球（rsxq.com）】精通绩效考核指标格式范本的HR专家整理发布，人事星球用户可免费下载该绩效考核指标Excel格式范文范本，文档可直接使用，也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效考核指标，请访问 绩效考核指标频道。
工程部研发部KPI绩效考核指标考核，考核项目包含专业水平
(专业技能)、专业水平
(学习精神)、工作技能、创新精神
(创新能力)、创新精神
(创新意识)、团队精神
(团队意识)、团队精神
(提交合理化建议)、团队精神
(协作精神)、工作任务、工作目標、建立期望、技术人员能力、工作态度
(主动性)、工作态度
(责任心)、工作态度
与责任感、执行力
(时效性)、执行力
(条理性)、执行力
(独立性)、执行力
(规范性)、工作质量、主人翁精神、自信、正确适度
授权、个人素质、协调性、纪律性、计划与组织管理、目标管理、管理控制、管理决策、沟通合作、授权管理、工作合理性、工作积极性、工作协作性、工作责任感、工作自主性、工作纪律性。
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