绩效考核方法.doc

常见的绩效考核方法，是对员工个体的绩效评估方法，文档列出了企业公司常用的26种绩效考核方法，包含排序法、配对比较法、等级评定法、交替排序法、强制正态分布法、等差图表法、要素评定法（点因素法）、关键绩效指标（KPI）、目标管理法、平衡记分卡、360度反馈、主管述职评价、流程考核法、小组评价法等。绩效考核方法是由【人事星球（rsxq.com）】精通绩效考核方案格式范本的HR专家整理发布，人事星球用户可免费下载该绩效考核方案Word格式范文范本，文档可直接使用，也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效考核方案，请访问 绩效考核方案频道。