公司绩效工资考核规定.doc

全月生产无事故奖20点，发生报厂级以上安全事故扣100点。精神文明建设，发生违规违纪行为一次扣100点。出现一次厂级上访扣50点，局级以上上访扣100点。每蜡卡、盐卡一井次，扣100点，每出现掉刮蜡片、铅锤等清蜡事故一次，扣50点。全月生产无事故奖20点，发生报厂级以上事故扣100点。精神文明建设，发生一次违规违纪行为扣100点，出现一次厂级上访扣50点，局级以上上访一次扣100点。如遇工作量特别大时，视情况给予50-100点奖励。单井措施日增油10吨以上、日增气1万方以上，连续生产20天以上每口井奖励300元。精神文明建设，发生一次违规违纪行为扣100点。出现一次厂级上访扣50点，局级以上上访一次扣100点。职工合理化建议，在生产经营管理过程中，为扬集体观念，充分发扬民主，工会建立合理化建议登记，被单位采用，给本人奖励50～100点。达不到回收比例要求处罚50-100点。生产组长、管理组长对所负责工作每月奖励基金500薪点，对全区重点工作给予适当奖励。支线奖励50点，或完全按厂考核兑现，就高不就低。发案后全体值班人员人均扣5点，值班干部处罚10-50点，小班值班人员视破坏情节轻重扣10-100点，夜间发案隐瞒不报者，罚薪点50-100点。