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企业奖励性绩效工资分配实施方案.doc

11次下载 · 1167次浏览 · 0次有用 · 2019-10-29更新

为构建建充满生机与活力的教育人事制度、推进教育科学发展贡献智慧和力量,特制定我校奖励性绩效工资分配方案。内容包含基本原则、实施对象、考核主体、方法及程序、绩效工资总额的确定和具体分配办法、考核结果的运用、组织领导及纪律要求。企业奖励性绩效工资分配实施方案是由【人事星球(rsxq.com)】精通绩效工资格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该绩效工资Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效工资,请访问 绩效工资频道。

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深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,激励先进,促进发展,充分调动义务教育阶段校长和教职工的积极性、主动性和创造性,为构建建充满生机与活力的教育人事制度、推进教育科学发展贡献智慧和力量,特制定我校奖励性绩效工资分配方案。内容包含基本原则、实施对象、考核主体、方法及程序、绩效工资总额的确定和具体分配办法、考核结果的运用、组织领导及纪律要求。学校将严格按照财政部《行政事业单位工资和津补贴有关会计核算办法》,设立津贴补贴专用科目,用于统一核算本单位发放的所有津贴补贴,其他科目一律不得再核算津贴补贴。