医院绩效考核与岗位绩效工资制改革.ppt

医院绩效考核与岗位绩效工资制，包含报酬、薪酬 、我国岗位绩效工资制、绩效薪酬、绩效考核 、公立医院岗位绩效工资制 、案例。报酬：是指作为个人劳动的回报而得到的各种类型的酬劳 ，分为内在报酬、外在报酬。外在报酬分为直接薪酬、间接薪酬与福利、非财务报酬。直接薪酬（Direct compensation）：指工资 ；间接薪酬（Indirect compensation）：指福利和其他非工资的薪酬；福利可包括医疗保险、养老保险、失业保险等 。