**小学教师绩效工资分配及实施方案.doc

小学教师绩效工资分配及实施方案的工作原则为实事求是，以人为本。以德为先，注重实绩。激励先进，促进发展。客观公正、规范有序。考核内容为职业道德、职业能力（育人能力、教学能力、教研能力、团结合作能力、专业发展能力）、工作表现（工作量、教育教学任务、班主任工作、德育工作）。**小学教师绩效工资分配及实施方案是由【人事星球（rsxq.com）】精通绩效工资格式范本的HR专家整理发布，人事星球用户可免费下载该绩效工资Word格式范文范本，文档可直接使用，也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效工资，请访问 绩效工资频道。