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关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知.docx
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知，根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。13次下载 · 992次浏览 · 2020-09-29更新
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HR月工资计算误区之深度剖析，月制度工作日=（365-104- 11）÷12=20.83天，月计薪天数＝（365天- 104天）÷12月＝21.75天。日工资=月工资收入÷月计薪天数，小时工资=月工资收入÷（ 月计薪天数×8小时）。13次下载 · 934次浏览 · 2020-01-06更新
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工资计算过程中的特殊事项说明，特殊津贴是考虑到部分员工的岗位性质，以及由于历史原因造成部分员工以前月度工资远远大于目前评定的岗位工资，为激励员工而特别给予的津贴。13次下载 · 911次浏览 · 2019-12-12更新
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计算加班费的工资基数,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与工资计算相关的加班工资类文档参考使用,人事星球为HR提供专业的工资计算相关的计算加班费的工资基数文档模板,是制定或了解加班工资的一个重要的步骤，是人力资源中与工资计算相关的一项较重要的工作。13次下载 · 690次浏览 · 2020-09-29更新
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如何计算职工病假工资，对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算，政府部门有关文件规定得十分仔细，目的是为了保障职工病休期间应得的福利。12次下载 · 1652次浏览 · 2020-09-29更新
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计件工资制如何计算加班加点工资？实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。12次下载 · 1434次浏览 · 2019-12-08更新
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延迟复工，工资到底怎么算？先看你在哪座城市？国务院颁布的延长春节假期的这三天，能否折抵年休假？月平均工作时间按照哪个标准来计算？实行综合计算工时工作制的，延长复工期间工作是否为加班？12次下载 · 1366次浏览 · 2020-09-29更新
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