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工资计算公式_加班工资_离职结算_绩效薪资_工资结算单免费下载
工资计算，含有各地工资标准、退休工资、加班工资、绩效工资、税后工资、计件工资、工资计算公式等工资明细核算表模板免费下载。
员工带薪年假计算方法.doc
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。那么，如果单位员工连续工作满六年时，该享受多少天的带薪休假呢?36次下载 · 2624次浏览 · 2020-09-29更新
多个省市经济补偿金的分段计算方法.docx
多个省市经济补偿金的分段计算方法，经济补偿金的基数为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，不再分段计算；赔偿金的计算方法为：以按上述规定计算出的经济补偿金为基础，再乘以2计算出赔偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。17次下载 · 1310次浏览 · 2020-09-29更新
员工加班工资的计算方法.docx
员工加班工资的计算方法，在计算加班工资时，要按照每个单位不同的实际情况来划分，根据国家的劳动法规，共有三种工时制，分别是标准工时制、综合工时制、不定时工时制。20次下载 · 1380次浏览 · 2020-09-29更新
员工年假规定及计算方法的七点注意事项.doc
年假原本是企业自愿提供给员工的一种福利，希望员工通过休假来缓解紧张工作带来的压力，用更好的状态投入工作，从而实现企业与员工的双赢。19次下载 · 1179次浏览 · 2020-09-29更新
年终奖计算公式模板.xlsx
年终奖计算公式模板，内容项包含部门、工号、姓名、年终奖、税率、速算扣除、应扣个税、实发金额、签字、备注。79次下载 · 2744次浏览 · 2020-09-29更新
年终奖与税收计算方法大全.pdf
年终奖与税收计算方法，现在对年终奖计算有两种方式，1.当个人月工资不足3500元时；2.当月工资超过3500元时。目前计算法：年终奖×适用税率—速算扣除数，假公告中的算法：[（年终奖÷ 12)×适用税率—速算扣除数）]×12。10次下载 · 1091次浏览 · 2020-09-29更新
十四个经济补偿金计算公式及相关问题.doc
十四个经济补偿金计算公式及相关问题，劳动者辞职、擅自离职等情况企业可以不支付经济补偿金。用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿，具体包括12种情况。26次下载 · 1790次浏览 · 2020-09-29更新
发薪日来了，你的2月份工资，算对了吗？.docx
发薪日来了，你的2月份工资，算对了吗？特别是对于那些不甚了解政策的HR来说，计算工资这事儿，还是很考验工作能力的。关于2月份工资计算和发放，需要注意的点有哪些？“一个工资支付周期”如何界定？10次下载 · 1351次浏览 · 2020-03-12更新
综合计算工时制周期内法定工作时间标准.docx
综合计算工时制周期内法定工作时间标准，年新冠肺炎疫情防控期间的综合计算工时制有所特别，2020年1月30日，这天原本和2月1日调换，2月1日原本国务院定为工作日，先休后补工，现在由于疫情国务院定为2月1日休息日，所以，1月30日这天是休息日有薪假日。30次下载 · 2028次浏览 · 2020-03-10更新
复工后，待岗工资、协商调薪、工资支付如何进行？.doc
复工后，待岗工资、协商调薪、工资支付如何进行？如何判断是否中小微企业?劳动合同中止，公司可停止工资发放，但必须继续承担社保?若协商一致不承担社保，是否可行?待岗工资调整也同样适用于综合计算工时的员工么?10次下载 · 1334次浏览 · 2020-03-05更新
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