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工资计算公式_加班工资_离职结算_绩效薪资_工资结算单免费下载
工资计算,含有各地工资标准、退休工资、加班工资、绩效工资、税后工资、计件工资、工资计算公式等工资明细核算表模板免费下载。
年终奖与税收计算方法大全.pdf
年终奖与税收计算方法,现在对年终奖计算有两种方式,1.当个人月工资不足3500元时;2.当月工资超过3500元时。目前计算法:年终奖×适用税率—速算扣除数,假公告中的算法:[(年终奖÷ 12)×适用税率—速算扣除数)]×12。
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2020-09-29更新
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十四个经济补偿金计算公式及相关问题.doc
十四个经济补偿金计算公式及相关问题,劳动者辞职、擅自离职等情况企业可以不支付经济补偿金。用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿,具体包括12种情况。
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2020-09-29更新
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发薪日来了,你的2月份工资,算对了吗?.docx
发薪日来了,你的2月份工资,算对了吗?特别是对于那些不甚了解政策的HR来说,计算工资这事儿,还是很考验工作能力的。关于2月份工资计算和发放,需要注意的点有哪些?“一个工资支付周期”如何界定?
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2020-03-12更新
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综合计算工时制周期内法定工作时间标准.docx
综合计算工时制周期内法定工作时间标准,年新冠肺炎疫情防控期间的综合计算工时制有所特别,2020年1月30日,这天原本和2月1日调换,2月1日原本国务院定为工作日,先休后补工,现在由于疫情国务院定为2月1日休息日,所以,1月30日这天是休息日有薪假日。
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2020-03-10更新
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复工后,待岗工资、协商调薪、工资支付如何进行?.doc
复工后,待岗工资、协商调薪、工资支付如何进行?如何判断是否中小微企业?劳动合同中止,公司可停止工资发放,但必须继续承担社保?若协商一致不承担社保,是否可行?待岗工资调整也同样适用于综合计算工时的员工么?
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2020-03-05更新
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确诊期间薪资发放(即医疗期工资发放规定).docx
确诊期间薪资发放,即医疗期工资发放规定。医疗期期限并不是员工在公司任职期间享受的一次性权利,而是有一定的计算周期。
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2020-02-26更新
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停工期间薪资发放(全国汇总).docx
停工期间薪资发放,内容包含劳动部、北京、广东、深圳 、上海、安徽、广西、贵阳、河北、湖南、吉林、江苏、江西、辽宁、南京、山东、陕西、天津、厦门、浙江、珠海等地停工期间薪资发放法律依据及条文。
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2020-02-26更新
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2019全国各地最低工资标准出炉(最新版).docx
2019全国各地最低工资标准出炉,7月24日,人社部网站公布了截止至2019年6月的全国各地区月工资、小时最低工资标准情况,由于北京7月1日最低工资已经调整为2200元,小编顺手把图更新了一下。
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2020-02-15更新
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上海地区疫情时期员工待遇标准.xls
上海地区疫情时期员工待遇标准,工资待遇情况分为新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者、疫区、途径、来沪人员、因政府实施隔离措施:交通管制、居家隔离、公共交通停止、重点区域返沪隔离、返沪人员、员工。
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2020-02-14更新
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疫情期间,各省工资政策盘点.docx
疫情期间,各省工资政策盘点,包含上海市、江苏省无锡市、江苏省苏州市、广东省、山东省、北京市、福建省、贵州省、辽宁省、江苏省常州市、江苏省南通市、江苏省盐城市、江苏省泰州市疫情期间工资计算政策。
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2020-02-07更新
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HR公式(计算工资、上班天数、入职、离职率等).docx
HR公式,包含新晋员工比率、补充员工比率、离职率、异动率、人事费用率、招聘达成率、人员编制管控率、人员流动率、员工进入率、员工当月应得薪资的计算方程式、当月应得工资、当月实际工作天数调整比列等。
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2023-02-01更新
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社保公积金计算表.xlsx
社保公积金计算表,内容项包含姓名、税前工资、代扣社会保险、计税工资、代扣代缴个人所得税、应发金额、应扣款、应发金额、社保、公积金。
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2019-11-25更新
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年终奖计算公式模板.xlsx
年终奖计算公式模板,内容项包含部门、工号、姓名、年终奖、税率、速算扣除、应扣个税、实发金额、签字、备注。
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2020-09-29更新
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经济赔偿金计算工具.doc
经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济赔偿。
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2020-09-29更新
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2019加班、病假、事假、经济补偿等十类工资计算公式及依据大全.docx
工资计算中存在很多易混淆的问题,为大家汇总了十类工资计算政策原文+公式,不光有病假、事假等各类假期计算方法,还有各种类型加班工资计算注意事项。
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2020-09-29更新
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工龄计算与各种福利的关系详细解读.docx
工龄计算与各种福利的关系详细解读,如今“工龄”一词出现的频率已较以往大为减少,但其作用在劳动管理的过程中仍不可低估。
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2019-12-30更新
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员工带薪年假计算方法.doc
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。那么,如果单位员工连续工作满六年时,该享受多少天的带薪休假呢?
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2020-09-29更新
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员工出勤工薪计算表.doc
员工出勤工薪计算表,公司财务或行政人员的必备工作表格之一,可以有效快速的统计员工的出勤工薪情况。
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2020-09-29更新
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综合计算工时制周期内法定工作时间标准.docx
综合计算工时制周期内法定工作时间标准,年新冠肺炎疫情防控期间的综合计算工时制有所特别,2020年1月30日,这天原本和2月1日调换,2月1日原本国务院定为工作日,先休后补工,现在由于疫情国务院定为2月1日休息日,所以,1月30日这天是休息日有薪假日。
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2020-03-10更新
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绩效工资计算常用公式.doc
绩效工资计算常用公式,引入两个系数,让考核得分具有横向可比性,了解绩效考核系数公式,设计了调节系数计算公式,可以得出员工的绩效考核结果,有了员工的绩效考核结果,就可以根据其绩效工资基数来计算绩效工资了。
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2019-12-03更新
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