复工后，待岗工资、协商调薪、工资支付如何进行？.doc

复工后，待岗工资、协商调薪、工资支付如何进行？如何判断是否中小微企业?劳动合同中止，公司可停止工资发放，但必须继续承担社保?若协商一致不承担社保，是否可行?待岗工资调整也同样适用于综合计算工时的员工么?1月工资全额发放，2月全员在家待工一个月，2月工资支付当地最低生活标准1800元，没有签订协议或文本通知，可以吗?协商不成，公司可以单方给予补偿解除么?签订劳动合同所依据客观情况，这个客观情况都指那些?指劳动合同必备条款吗?2月份未复工，公司全员降薪，以各部门负责人电话告知的方式，协商告知，没有相关纸质或电子版告知，这样做有何风险?