职业经理薪酬调查.doc

《经理人》杂志与兰邦市场调查公司４年以来的调查显示，北京、上海、深圳、广州四地职业经理人总体薪酬呈上升趋势，其中上海的职业经理人平均月收入由１９９８年的末位，到２０００年时后来居上，跃居榜首，并于２００１年继续保持首位。职业经理人平均月收入，。１９９８年深圳经理人平均月收入最高，其次是北京，第三是上海。职业经理人对收入的满意度，。职业经理人对福利的满意度，。上海经理人最为满意，其次为深圳、广州，最不满意的是北京的经理人。职业经理人对个人成长的态度，。对公司发展前景，上海经理人满意度最高，第二是深圳，第三是广州，北京排在最后。职业经理人的流动率，职业经理人对工作环境的满意率，职业经理人对企业认同的态度，职业经理人总体生存及发展状况，。职业经理人薪酬发展趋势。展望中国职业经理人的薪酬发展趋势，惠悦咨询公司总经理李崇基女士指出。陈的公司业务蒸蒸日上，除业绩之外，陈文沛最青睐的是有冲劲、专业经验、有管理水平和职业道德的经理人。这是台湾职业经理人的经验总结。投缘、主动思考、敢于承担责任也是优秀职业经理人的重要特点，同时，这也意味着他们的薪酬前景一片光明。