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试用期_员工流失率_人才培养
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新员工工资核定模板.doc
新员工工资核定模板,内容包含部门、职位、姓名、入司日期、学历、毕业学校、工作经验、能力、说明、要求待遇、公司标准、按核工作、生效日期、批示、单位主管、人事经办。
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2019-12-10更新
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员工入职担保书模板.doc
员工入职担保书模板,在比较重要的岗位,入职通常要求签订入职担保书,下面为大家精心整理了员工入职担保书模板,希望能给你带来帮助。
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2019-12-08更新
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试用期员工评估表(新).doc
试用期员工评估表,试用期将近结束时,员工都会收到一份来自公司人力资源部门的试用期考核评价表,大致都会包含以下几个部分:纵向一般是员工的基本信息、考核内容正文、员工自评语、部门主管意见、人力资源部意见及总经理意见等几栏;横向则为考评内容、考评项目、员工自评分和主管评分等几列。
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2019-12-07更新
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新进中、高级人员资历表模板.doc
新进中、高级人员资历表模板,内容项包含姓名、年龄、籍贯、主要学历、主要经历、学历评核、经历评核、其他条件评核、总评。
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2019-12-06更新
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试用期侵权的种类有哪些.docx
试用期侵权的种类有哪些?约定试用期成为规定试用期;试用期不签订劳动合同;单独签订试用期协议;试用期协议变为培训协议;试用期便不定期;试用期变无保期;试用期非法要求提供担保;任意行使试用期劳动关系解除权;不当限制劳动者的劳动合同解除权;试用期薪酬无保障。
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2019-12-04更新
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新员工试用期记录表.doc
新员工试用期记录表,试用期共八周,记录内容包含工作内容、心得建议、试用员工前面、指导员签名。期末总结内容包含员工工作总结、试用期指导员意见、部门主管(经理)意见。
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2019-12-03更新
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企业终止试用期通知书.doc
终止试用期通知书,公司经试用综合考评,对您作出了不符合录用条件的评定,现通知您终止试用,双方劳动关系同时结束。
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2019-12-02更新
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试用期辞职工资结算.doc
试用期辞职工资结算,试用期不是‘白用期’,一方面是用人单位通过一段时间来考察试用求职者,另一方面也是求职者考察试用新的工作岗位,双方都可以单方面提出解约。
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2019-11-29更新
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企业新员工入职与试用期管理办法(附相关表格).docx
企业新员工入职与试用期管理办法,附表格:员工卡、新员工入职手续清单、新员工入职一周反馈表、新员工辅导工作规划表、试用期员工自我评价表、试用期员工考核评价表、试用期员工述职报告、员工转正申请表。
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2019-11-29更新
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员工试用期延长确认单.docx
员工试用期延长确认单,用人单位要延长试用期就需要与劳动者协商一致,用人单位延长试用期的时候,要注意试用期的期限与劳动合同期限的匹配。
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2019-11-28更新
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新员工入职登记表通用模板.xls
新员工入职登记表模板是为各企事业单位准备的一套新员工入职登记表,可以登记新员工的各项信息,留存备用。
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2020-09-29更新
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新员工入职申请表模板(带背景调查授权).doc
新员工入职申请表模板(带背景调查授权),面试过关后,公司会通知新员工办理入职手续,在这个过程中肯定要填的是新员工入职申请表,那么应该选用怎样的模板呢?
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2019-12-15更新
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新员工入职资料登记表.xlsx
新员工入职资料登记表,详细的新员工入职声明,给了我们实践工作更多有效的指导,可以拿来即用,提高工作效率,作为HR工作者,我们很大的工作就是防范于未然,不要等问题发生了才后悔没有做好相应的预防工作。
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2022-09-08更新
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试用期员工评估表(新).doc
试用期员工评估表,试用期将近结束时,员工都会收到一份来自公司人力资源部门的试用期考核评价表,大致都会包含以下几个部分:纵向一般是员工的基本信息、考核内容正文、员工自评语、部门主管意见、人力资源部意见及总经理意见等几栏;横向则为考评内容、考评项目、员工自评分和主管评分等几列。
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2019-12-07更新
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员工入职登记表经典范本.doc
员工入职登记表经典范本,内容包含个人信息、主要教育经历、主要工作经历、主要培训经历、主要家庭成员、紧急联络人、承诺、健康状况、前用人单位信息、个人技能、参加工作时间、应聘信息来源、入职部门、职位、时间、员工声明、录用条件、单位填写、员工确认、工作职责、工作任务指标、员工确认。
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2019-12-22更新
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新入职员工履历表(填写模板).doc
新入职员工履历表,内容包含个人资料、学历程度、技能训练程度或职称、家庭成员情况、工作经历、员工本人声明。
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2020-01-03更新
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新员工入职登记表模板.doc
新员工入职登记表模板,《入职登记表》是新进员工填写的一个基本的文件资料,其目的在于了解员工的基本情况信息。
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2019-12-20更新
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企业试用期管理办法及试用期考核表格.docx
企业试用期管理办法及试用期考核表格,考核新进员工专业能力和综合素质,确认新进员工与岗位的匹配度。促进新进员工与公司的相互了解,帮助新进员工更快更好的融入公司。
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2020-09-29更新
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Offer Letter.doc
Offer Letter,企业向应聘者发放Offer Letter在法律上其实是一种要约行为,Offer Letter—旦发出,就对用人单位产生法律约束。但是,Offer Letter的生效与否取决于应聘者。应聘者可以选择接受,或不接受Offer Letter。如果应聘者接受,则Offer Letter就会生效,对双方产生约束;否则,就没有任何法律效力。
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2019-12-12更新
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企业员工试用期工作考核鉴定表格.docx
企业员工试用期工作考核鉴定表格,此表用于对试用期及辅导期员工的工作表现进行综合而具体的评价,在评价过程中,应对该员工的优、缺点采取无保留的实事求是的、公正的态度。
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2023-02-12更新
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