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员工入职十大风险防控分别为入职登记、入职审查、入职体检、合同签订 、录用条件、规章制度 、岗位职责 、社会保险、入职培训、带薪年假。入职登记内容为员工的基本信息、 教育背景信息、 工作经历信息 、家庭成员、紧急联络人以及通信地址信息、入职信息、健康信息、前工作单位信息、其他信息 、声明信息 、员工签字信息 。员工入职十大风险防控(精品课件)是由【人事星球(rsxq.com)】精通试用期格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该试用期PPT格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多试用期,请访问 试用期频道。