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做好团队建设的关键是什么？.docx
做好团队建设的关键是提高自身素养,加强班子和中层管理队伍的建设,打造团队精神,抓规范，抓执行,有效的沟通激活团队,妥善运用好考核激励机制。11次下载 · 1156次浏览 · 2019-10-24更新
成都市社保缴纳基数及比例(2019年至2020年).docx
2019-2020年成都城镇企业职工社会保险缴费比例，养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%；工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.5，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。11次下载 · 1154次浏览 · 2019-11-24更新
招聘岗位职责.docx
招聘岗位职责，主要是对招聘岗位制定的职责说明，招聘岗位主要负责参与制定并执行各类员工的招聘政策和计划，保证企业各部门的用人需求。11次下载 · 1152次浏览 · 2020-08-27更新
工作总结应该包含的主要内容.pdf
本文档为工作总结应该包含的主要内容，包含以下几部分，分别是基本情况（自身情况、形势背景）、成绩和做法、经验和教训、今后打算。其中自身情况包含:单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、岗位名称、主要工作任务等。11次下载 · 1150次浏览 · 2020-09-29更新
个人绩效考核登记表及自我鉴定总结.docx
本文档为个人绩效考核登记表及自我鉴定总结，绩效考核工作是每一个公司的员工都要面对的，所以进行绩效考核工作总结就是一个对工作业绩有一个明确的认知。11次下载 · 1147次浏览 · 2020-09-29更新
职务、职能薪酬制的实施.doc
本文档为职务、职能薪酬制的实施，内容包含职务薪酬制的实施、职能薪酬的实施、职能薪酬的确定。本文档由人事星球团队搜集整理，如侵权请联系删除，各位HR可直接下载使用。11次下载 · 1146次浏览 · 2020-09-29更新
五金制品企业薪酬体系设计案例(岗位绩效制)(精).doc
五金制品企业薪酬体系设计案例(岗位绩效制)，在设计员工薪酬时，我们必须尊重市场的规律，以确定企业的薪酬与市场水平相比较所处的层次，人事星球提供多个行业与不同类型企业的薪酬体系设计方案及不同岗位薪酬设计方案，设计薪酬体系时，可以用到麦肯锡7S或美世3P等模型，助力HR成功设计属于自己企业的薪酬方案。11次下载 · 1144次浏览 · 2020-09-29更新
公司法与劳动法竞业禁止原则之比较(修订版) .docx
本文档为公司法与劳动法竞业禁止原则之比较(修订版) ，公司法竞业禁止原则是指公司高级管理人员不得在公司外为自己或为他人经营与公司存在竞争的行业活动。。该文档由人事星球团队搜集整理，建议各位HR直接下载使用。11次下载 · 1142次浏览 · 2020-09-29更新
2020年离职证明格式(自愿离职).docx
2020年离职证明格式，适用于自愿离职的员工，离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。11次下载 · 1140次浏览 · 2020-04-14更新
工商银行收入证明.pdf
工商银行收入证明,该工商银行收入证明文档适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解收入证明时参考使用，该文档着重于介绍收入证明，对工商银行收入证明有疑问或者有需求的HR可免费下载使用,人事星球为HR提供专业的员工关系管理内收入证明相关的收入证明文档模板。11次下载 · 1139次浏览 · 2020-09-29更新
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