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培训需求分析常用的七种方法.pptx
本文档为培训需求分析常用的七种方法，分别是实地访谈法 、问卷调查法 、现场观察法 、小组研讨法、 个案研究法 、创意思考法、 专家指导法。培训效果评估核心知识有培训评估概论、 五层次评估模型、 培训的成本效益指标 。11次下载 · 1270次浏览 · 2020-09-29更新
因疫情推迟复工期间的工资如何支付？.docx
因疫情推迟复工期间的工资如何支付？根据我们对文件内容的理解，细化到具体日期的操作而制作出四地推迟复工期工资支付操作表单。11次下载 · 1268次浏览 · 2020-02-04更新
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本文档为年度收入证明(标准)，内容包含姓名、证号（身份证/军官证）、年度收入、年薪、奖金及补贴、劳务报酬、单位全称、单位地址、单位性质、联系电话、邮政编码、单位（或街道办事处）负责人姓名等。11次下载 · 1267次浏览 · 2020-09-29更新
公司收入证明.pdf
公司收入证明,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与收入证明相关的收入证明类文档参考使用,是制定或了解收入证明的一个重要的步骤，是人力资源中与收入证明相关的一项较重要的工作,人事星球为HR提供专业的收入证明相关的公司收入证明文档模板。11次下载 · 1260次浏览 · 2020-09-29更新
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企业文化实务_建立企业文化3部曲.pdf
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福建延迟复工期间，没上班就不用发工资吗？临时工工资怎么发？法律这样规定！.docx
福建延迟复工期间，单位要给临时工发工资吗？延迟复工期间未安排工作，单位可以不发工资吗？员工拒绝提前复工，单位有权解除劳动关系吗？11次下载 · 1255次浏览 · 2020-09-29更新
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疫情特殊时期劳动用工风险疑难问题实操，内容包含新型冠状病毒感染的肺炎医疗期、医学观察期、隔离期、紧急措施期的劳动关系 、延期复工期间的劳动关系 、2月10日起恢复上班阶段 、上海的扶持企业政策解读 。11次下载 · 1254次浏览 · 2020-03-07更新
室内团建活动.doc
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