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在校园招聘中心理测评的应用.docx
选择可信有效的测评工具，选择可信有效的测评工具，正确理解测验分数。按照以上的“三步曲”选好、用好心理测评作为辅助工具，应届毕业生这张白纸背面所讲述的丰富的信息将会一目了然，这必将为高手如云的校园招聘战助以一臂之力。12次下载 · 1099次浏览 · 2020-09-29更新
旺季人员招聘方案.docx
旺季人员招聘方案，是针对旺季制定的人员招聘方案，此份人员招聘方案中包含招聘需求、招聘时间、招聘进度、招聘渠道等招聘计划，适用于工厂类大批人员需求使用的参考方案。12次下载 · 1098次浏览 · 2021-04-01更新
美的集团2009届校园招聘方案实施手册.doc
本文档为美的集团2009届校园招聘方案实施手册，内容包含甄选操作指引（各甄选环节人员比例及甄选标准、甄选试题使用规则、笔试须知、团队活动实施方案、即兴演讲指引、网上测评指引、结构化面试指引）、对应届大学毕业生的基本素质要求（建议）、对参加高校面试官的要求、签约仪式、就业协议书的签定办法、签约后期维护、补招政策、异地事业部支持。12次下载 · 1098次浏览 · 2020-09-29更新
人力资源规划规_2019年11月二级人力资源《理论知识》知识点.docx
本文档为人力资源规划规_2019年11月二级人力资源《理论知识》知识点，内容包含组织理论的发展、组织设计的基本原则、根本目的、有效管理幅度原则、新型组织结构模式、矩阵制组织、网络型组织、组织结构设计、管理层次等等。12次下载 · 1097次浏览 · 2020-09-29更新
教你如何避开劳务派遣中的法律雷区.pdf
本文档为教你如何避开劳务派遣中的法律雷区，劳务派遣三方指派遣公司、派遣员工、用人单位。一句话戳中劳务派遣的核心是一仆二主。劳务派遣用工的法律规定有用工范围、法定程序、用工比例、订立履行、法律责任。12次下载 · 1096次浏览 · 2019-10-30更新
【零售行业】中国零售市场行业分析及发展趋势预测.pdf
中国零售行业市场现状为整体消费延续放缓趋势，社零及限额以上社零增速创新低。实体商贸零售整体有环比回暖势头。零售上市公司经营现金流仍维持净流入，但流入净额呈下滑趋势。电商整体增速持续放缓中，而 B2C 仍保持 50%以上高增长。12次下载 · 1093次浏览 · 2019-10-29更新
企业文化整合构建方案（草案）.doc
本文档为酒店企业文化整合构建方案，内容包含策划要义、客户资料整理、S.W.O.T分析、MI理念文化构建、VI视觉文化构建、BI行为文化构建、整体实施计划、资金预算、附件。12次下载 · 1091次浏览 · 2020-09-29更新
中心内勤岗位职责.docx
本文档为中心内勤岗位职责，共16条。本文档由人事星球团队搜集整理，如侵权请联系删除，各位HR可直接下载使用。12次下载 · 1091次浏览 · 2020-09-29更新
运输企业安全生产操作规定及流程.doc
运输企业安全生产操作规程，为保证企业运输生产安全、有序，安全生产操作必须符合国家相关法律法规的规定，特制定以下安全生产操作规程。12次下载 · 1089次浏览 · 2019-12-10更新
如何建设企业文化：企业五步走.doc
企业怎么样去建设企业文化呢？企业理念、行为文化、视觉形象，基本元素确定后，就可以依据企业需求，进行应用系统的规划与设计。 企业文化的全面建设并不那么困难。我认为，企业文化建设应该由外而内，由上而下进行。12次下载 · 1088次浏览 · 2019-10-24更新
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