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车间主任(生产调度)岗位职责.docx
本文档为车间主任(生产调度)岗位职责，共9条。本文档由人事星球团队搜集整理，如侵权请联系删除，各位HR可直接下载使用。13次下载 · 1062次浏览 · 2020-09-29更新
背景调查发问问题参考.doc
背景调查只是为录用人选作为参考的一部分，以下是一些背景调查时参考的发问问题，分为从HR方和从直接主管方了解。13次下载 · 1061次浏览 · 2019-12-14更新
xxxx年6月国家人力资源师考试题目.docx
本文档为xxxx年6月国家人力资源师考试题目，内容包含职业道德，操作技能。本文档由人事星球团队搜集整理，如侵权请联系删除，各位HR可直接下载使用。13次下载 · 1060次浏览 · 2020-09-29更新
怎么区分非全日制用工与劳务关系.doc
区分非全日制用工与劳务关系的最重要的一点就是，前者属于劳动关系的范畴，受劳动法等法律的调整，而后者不属于劳动关系的范畴。那么如何区分非全日制用工和劳务关系？13次下载 · 1060次浏览 · 2019-11-01更新
消防宣传培训年度培训计划.docx
为全面实施消防大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵活动工程，着力提高全民消防安全素质，增强社会防控火灾能力，确保火灾形势的稳定，特制定消防宣传培训年度培训计划。13次下载 · 1055次浏览 · 2020-01-18更新
工程管理人员绩效考核指标.docx
工程管理人员绩效考核指标，以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行，此份绩效考核指标中对工程管理岗位的基本绩效考核指标和关键绩效考核指标都做了表格说明，另外还针对工程部不同岗位的绩效考核指标做了说明。13次下载 · 1054次浏览 · 2020-09-28更新
财务保密制度参考.docx
财务保密制度参考，是一份完整的保密制度，用于对财务部门员工进行约束，文档中对制度的实施细则、泄密行为等做了详细的规定，直接参考即可。13次下载 · 1053次浏览 · 2020-12-31更新
集团分公司绩效工资分配方案.doc
本绩效工资分配方案，实施工资总量控制，科学合理设岗定薪，确定固活分配比例，实行指标量化考核，坚持按值分配原则。在绩效工资分配方面充分体现多劳多得的原则，绩效工资分配要充分体现按岗位、按人员编制、按实际生产工作日的实际出勤进行公平公正的进行分配。此方案适用于公司在职在岗（除享受年薪制人员和协议工资人员）转正后的正式员工和在生产线上工作的临时人员。13次下载 · 1052次浏览 · 2019-10-20更新
员工手册（通用）.doc
员工手册，文档为学校员工手册，对象为教师，内容包含员工礼仪规范制度、教师管理制度、教务管理制度、班主任管理制度、请假制度、值日卫生制度、入职程序等信息。13次下载 · 1050次浏览 · 2020-05-11更新
简单的解除劳动合同模板.doc
简单的解除劳动合同模板，动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据劳动法的规定，劳动合同既可以由单方依法解除，也可以双方协商解除。劳动合同的解除，只对未履行部分发生效力，不涉及已履行的部分。13次下载 · 1050次浏览 · 2020-05-19更新
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