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公司IT部年度工作总结.pdf
公司IT部年度总结，既是汇报本年度工作取得的成绩，又是了解工作中的不足。其中工作中的不足有自我知识匮乏，缺少专业技术知识及管理知识；工作缺少组织能力；IT 部人员不足；软\硬件设备不足。14次下载 · 1253次浏览 · 2019-10-20更新
一般劳务合同范本参考.docx
一般劳务合同范本，用于建立劳务关系使用，此份劳务合同法为餐饮行业设计的范本，一般用于普通员工签订使用的劳务合同，范本内容通用，直接下载即可。14次下载 · 1251次浏览 · 2021-03-26更新
面试通知书.pdf
面试通知书,本文档（面试通知书）是制定或了解面试技巧的一个重要的步骤，是人力资源中与面试技巧相关的一项较重要的工作,人事星球为HR提供专业的招聘与配置内面试技巧相关的招聘面试流程文档模板,该面试通知书文档适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解面试技巧时参考使用，该文档着重于介绍招聘面试流程，对面试通知书有疑问或者有需求的HR可免费下载使用。14次下载 · 1251次浏览 · 2020-09-29更新
销售离职证明范本.docx
销售离职证明范本，针对销售岗位制定的离职证明，范本中包含了离职员工信息、在职信息、离职原因、劳动关系、劳动纠纷、竞业协议等，是通用的离职证明范本。14次下载 · 1247次浏览 · 2021-04-21更新
人力资源部工作总结及计划范本（可参考）.docx
本文档为人力资源部工作总结及计划范本（可参考），内容包含师德、教育教学效果、教学、论文奖、考勤、班主任基础分、学校领导岗位基础分、超课时奖、创造发明奖、年度考核不合格者，不得分配绩效工资、分配方法。14次下载 · 1245次浏览 · 2020-09-29更新
奖金发放及个税计算筹划方法.docx
本文档为奖金发放及个税计算筹划方法，国家税务政策及各种奖金的计税方法，《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题号文件）规定:对半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。14次下载 · 1245次浏览 · 2019-11-06更新
员工背景调查样本报告(标准版样本).docx
员工背景信息调查报告，调查内容包含身份调查、专业资格验证、学历验证、工作履历验证、工作履历复核，信息均通过符合法律法规的途径获得。14次下载 · 1244次浏览 · 2020-09-29更新
管理人员的通用胜任特征模型.docx
通用管理能力模型是以三十六种不同的管理职务模式为基础，包括各种等级的工作，从第一线主管至总经理各种部门、生产制造 、市场、销售 、人力资源、教育等以及各种环境、企业、军事、教育、保健、金融服务等。14次下载 · 1242次浏览 · 2019-12-30更新
终止劳动合同通知书模板.docx
终止劳动合同通知书模板，用于公司通知员工关于签订劳动合同后续事项使用的模板，如终止劳动合同、续签合同、解除合同、变更合同等通知书模板，可根据需要进行删减使用。14次下载 · 1242次浏览 · 2021-02-14更新
招聘录用程序.docx
招聘录用程序，是一份完整的招聘录用程序，包含了从用人单位提出招聘需求、经过各部门审核审批、制定招聘计划、预算、发布招聘需求、到最终面试录用等程序。14次下载 · 1242次浏览 · 2021-02-15更新
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