劳动合同-劳动合同2025-09-19，劳动合同模板，内含必备条款（试用期、薪资、岗位调整），另外还有固定期限/无固定期限/劳务派遣/非全日制用工协议，点击下载即可免费获取劳动合同-劳动合同2025-09-19Word/Excel可修改版本；

岗位职责-Unit 4 Planting trees is good for us 课件(共21张PPT).ppt，是人事星球针对员工岗位整理出的职责说明，适用于人力资源部门了解公司各岗位工作内容与任职要求，助力企业制定招聘标准工作使用，点击下载即可免费获取岗位职责-Unit 4 Planting trees is good for us 课件(共21张PPT).pptWord/Excel可修改版本；

五险一金-五险一金2025-09-19，企业开户操作手册、社保增减员流程模板，提供常见稽查风险点与整改方案，点击下载即可免费获取五险一金-五险一金2025-09-19Word/Excel可修改版本；

培训评估-培训评估表2025-09-19免费下载_人事星球，通用人力资源文档模板，点击下载即可免费获取培训评估-培训评估表2025-09-19Word/Excel可修改版本；

员工手册-员工手册2025-09-19，可用于各个行业的员工手册模板类型，覆盖考勤管理、绩效考核、奖惩制度、企业文化章程，附劳动法合规审查清单及员工签收确认流程，点击下载即可免费获取员工手册-员工手册2025-09-19Word/Excel可修改版本；

绩效工资-浅析绩效工资和效率工资2025-09-19，用于解析绩效工资设计要点，涵盖薪酬结构优化、考核结果挂钩比例及奖惩机制案例，实现薪酬激励与绩效提升双赢，点击下载即可免费获取绩效工资-浅析绩效工资和效率工资2025-09-19Word/Excel可修改版本；

薪酬体系设计-薪酬体系设计与管理2025-09-19，作为薪酬体系设计流程文档的一部分，可配合岗位价值评估表、职级薪酬带宽模板使用，可用于国企/民企/外企设计薪酬体系使用，点击下载即可免费获取薪酬体系设计-薪酬体系设计与管理2025-09-19Word/Excel可修改版本；

岗位调整-岗位调整申请表2025-09-19，合法调岗操作模板，含岗位调整通知书（注明调整原因/新岗位职责）、员工签字确认书、薪资变更告知函，附带单方调岗合法性判断标准与争议案例解析，点击下载即可免费获取岗位调整-岗位调整申请表2025-09-19Word/Excel可修改版本；

个税计算-工资明细表-个税社保计算，工资/劳务报酬/年终奖个税自动计算器，含专项附加扣除填报指南与税后工资反推公式，一键生成申报表，点击下载即可免费获取个税计算-工资明细表-个税社保计算Word/Excel可修改版本；

背景调查-背景调查函2025-09-19，背景调查全套合规文档，候选人授权书模板、第三方背调公司合作协议、调查报告框架及法律风险规避指南，保障企业用工安全，点击下载即可免费获取背景调查-背景调查函2025-09-19Word/Excel可修改版本；

本文档为试用(见习)期员工转正考核审批表，根据实习期的表现，来确定该员工是转正还是调岗或者解聘。该文档由人事星球团队搜集整理，建议各位HR直接下载使用。

工资等级计算表模板，是一份计算工资等级的模板表格，包含多种职位的等级工资，指标分为职位等级、基本工资、职务补贴、技术补贴、特殊补贴等。

被骗签了劳务派遣合同,人事星球为HR提供专业的劳务派遣相关的被骗签了劳务派遣合同文档模板,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与劳务派遣相关的劳务派遣类文档参考使用,是制定或了解劳务派遣的一个重要的步骤，是人力资源中与劳务派遣相关的一项较重要的工作。

预防新冠肺炎告复工后的全体员工书，为全力做好新冠病毒肺炎预防、控制工作，遏制疫情扩散，确保公司全体员工的身体健康和生命安全，现就今日复工起预防、控制肺炎疫情工作进行通知。

物业总经理绩效评估流程表及说明，通过考核期内员工绩效考核得分进行评价。年终考评时，把表按要求交至表格的考核人，进行考核评分，最后由人力资源部门汇总，并将结果送交总经理，进行平衡计分卡KPI指标评估。

本文档为考勤刷卡特殊情况说明表，需说明未刷卡原因。该文档由人事星球团队搜集整理，建议各位HR直接下载使用。

保密协议和竞业限制的区别,人事星球为HR提供专业的竞业协议相关的保密协议和竞业限制的区别文档模板,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与竞业协议相关的竞业协议类文档参考使用,是制定或了解竞业协议的一个重要的步骤，是人力资源中与竞业协议相关的一项较重要的工作。

华为公司企业文化,该华为公司企业文化文档适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解企业文化时参考使用，该文档着重于介绍企业文化，对华为公司企业文化有疑问或者有需求的HR可免费下载使用,人事星球为HR提供专业的企业管理内企业文化相关的企业文化文档模板,本文档（华为公司企业文化）是制定或了解企业文化的一个重要的步骤，是人力资源中与企业文化相关的一项较重要的工作。

在招聘活动中，利用网络招聘，往往要通过打电话邀约，才能让应聘者知道公司情况，并前来面试，根据实际工作经验，大致列出如下几种电话邀约话术：针对主管级以下的人员、主管级以上职位。

本文档为招聘面试的STAR技巧，STAR是SITUATION（背景）、TASK（任务）、ACTION（行动）和RESULT（结果）四个英文字母的首字母组合。我们首先要了解该应聘者取得上述业绩是在一个什么样的背景（SITUATION）之下。进而我们要了解该应聘者为了完成业务工作，都有哪些工作任务（TASK），每项任务的具体内容是什么样的。了解工作任务之后，继续了解该应聘者为了完成这些任务所采取的行动（ACTION）。最后，我们才来关注结果（RESULT），每项任务在采取了行动之后的结果是什么。