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工资计算-工资的计算(教案) 《成本会计》(高教版 第3版).doc免费下载_人事星球.docx
工资计算-工资的计算(教案) 《成本会计》(高教版 第3版).doc,全自动工资计算Excel工具:支持迟到扣款、加班费、绩效浮动工资、社保个税联动核算,附工资发放合规检查清单与风险预警说明,点击下载即可免费获取工资计算-工资的计算(教案) 《成本会计》(高教版 第3版).docWord/Excel可修改版本;
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背景调查-背景调查函2025-09-18免费下载_人事星球.doc
背景调查-背景调查函2025-09-18,背景调查全套合规文档,候选人授权书模板、第三方背调公司合作协议、调查报告框架及法律风险规避指南,保障企业用工安全,点击下载即可免费获取背景调查-背景调查函2025-09-18Word/Excel可修改版本;
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工作总结-开展违规吃喝等问题专项整治工作总结2025-09-18免费下载_人事星球.pptx
工作总结-开展违规吃喝等问题专项整治工作总结2025-09-18,个人KPI完成率分析表、部门年度述职报告框架、项目复盘会议纪要,支持数据自动生成图表与改进计划跟踪等各种个人工作总结模板,点击下载即可免费获取工作总结-开展违规吃喝等问题专项整治工作总结2025-09-18Word/Excel可修改版本;
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培训计划-培训计划2025-09-18免费下载_人事星球.docx
培训计划-培训计划2025-09-18,内含年度培训方案框架、预算分配表、课程排期Excel模板、内训师管理手册等,支持企业快速制定落地性培训策略,点击下载即可免费获取培训计划-培训计划2025-09-18Word/Excel可修改版本;
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考勤表模板-考勤表-模板2025-09-17免费下载_人事星球.xls
考勤表模板-考勤表-模板2025-09-17,支持月度考勤记录、打卡异常自动标记、加班时长核算,附劳动法合规考勤制度说明及员工签字确认页,点击下载即可免费获取考勤表模板-考勤表-模板2025-09-17Word/Excel可修改版本;
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社保缴费基数-社保缴费基数及费率调整通知2025-09-17免费下载_人事星球.docx
社保缴费基数-社保缴费基数及费率调整通知2025-09-17,各城市社保缴费基数于缴纳费用参考,另含有五险一金合规比例模板、社保补缴风险指南,附自动化计算工具与政策解读报告,点击下载即可免费获取社保缴费基数-社保缴费基数及费率调整通知2025-09-17Word/Excel可修改版本;
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岗位职责-培训评估管理办法免费下载_人事星球.docx
岗位职责-培训评估管理办法免费下载_人事星球,通用人力资源文档模板,点击下载即可免费获取岗位职责-培训评估管理办法Word/Excel可修改版本;
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沟通技巧-营销技巧-沟通技巧2025-09-17免费下载_人事星球.docx
沟通技巧-营销技巧-沟通技巧2025-09-17,向上汇报逻辑框架、跨部门协作话术清单、客户谈判策略表,附沟通风格测试问卷与高情商应答案例库,帮助大家提升沟通技巧,点击下载即可免费获取沟通技巧-营销技巧-沟通技巧2025-09-17Word/Excel可修改版本;
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劳动合同-劳动合同2025-09-17免费下载_人事星球.doc
劳动合同-劳动合同2025-09-17,劳动合同模板,内含必备条款(试用期、薪资、岗位调整),另外还有固定期限/无固定期限/劳务派遣/非全日制用工协议,点击下载即可免费获取劳动合同-劳动合同2025-09-17Word/Excel可修改版本;
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行业分析-瓷砖行业分析年报2025-09-17免费下载_人事星球.pdf
行业分析-瓷砖行业分析年报2025-09-17,是人事星球针对各个行业整理出来的分析文档,能够帮助各位HR们进一步了解该行业战略规划、工作分析、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面信息,点击下载即可免费获取行业分析-瓷砖行业分析年报2025-09-17Word/Excel可修改版本;
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劳务派遣和业务外包的区别.docx
本文档为劳务派遣和业务外包的区别。该文档来源于网络,由人事星球团队整理。如有侵权,请联系删除,各位HR可直接下载使用。
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2020-09-29更新
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企业中层执行力培训方案.docx
企业中层执行力培训方案,企业的决策方案在执行的过程当中,标准渐渐降低、甚至完全走样,越到後面离原定的战略、好的管理体系外,更重要的是要有企业中层的执行力。
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2019-12-24更新
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保密协议(高层管理人员).doc
保密协议,适用高层管理人员,高层管理他们常常掌握企业的核心商业秘密,了解保密协议中的商业秘密是什么?保密协议的主要条款是哪些 ?保密协议保护的范围涉及什么?保密协议签约主体又是谁?
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2020-03-18更新
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有效的培训评估流程.doc
有效的培训评估流程,企业在重视员工的培训同时,必须加强培训评估,加强培训管理。开发并设计功能强大的企业培训管理模块也是人力资源软件今后发展的重要方向!
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2020-09-29更新
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薪酬管理之有效设计薪酬激励体系.docx
薪酬管理之有效设计薪酬激励体系,设计薪酬体系应考虑的因素:企业的特征、公司的经营政策和目标、财务及成本上的考虑、行政上的考虑、管理上的考虑、其他因素的考虑。
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2019-12-15更新
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如何通过关怀员工达到激励的效果.docx
如何通过关怀员工达到激励的效果,企业在关怀员工时,应首先大力开展员工的情商建设,培养员工的感恩之心,并根据员工的整体情商特征和企业人文氛围的阶段性特点。
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2019-12-14更新
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企业员工沟通会薪资与福利.ppt
企业员工沟通会薪资与福利,内容主要为员工手册的学习、薪资福利调整、劳动合同续签答疑,本次沟通会议程:签到、 宣布沟通会主题和意义 、公布薪资福利的调整情况、 劳动纪律和员工手册讨论和学习、 员工劳动合同续签答疑 、结束,祝大家工作愉快。
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2019-10-24更新
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小公司绩效考核方案.docx
小公司绩效考核方案,适用于各个中小企业公司使用,可加强公司管理规范、提高员工积极性,文档从绩效考核的原则、职责等多方面进行设计,是公司通用的绩效考核方案。
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2020-09-19更新
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企业资产处置流程.docx
企业资产处置流程,为了保护公司资产的安全完整,提高资产的使用效益,确保公司资产的安全使用及规范操作。资产是公司所有,预计能给公司带来经济利益的资源,所以包含了公司实物类的所有物品。
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2019-12-20更新
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绩效考核指标体系设计参考.pdf
绩效考核指标体系设计参考,从绩效考核指标的概念构成、评价尺度、指标基准等进行详细的体系解析,对HR来讲,是一份可以学习的绩效考核指标体系设计资料。
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2020-11-17更新
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