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社保缴费基数-社保缴费基数及费率调整通知2025-09-17，各城市社保缴费基数于缴纳费用参考，另含有五险一金合规比例模板、社保补缴风险指南，附自动化计算工具与政策解读报告，点击下载即可免费获取社保缴费基数-社保缴费基数及费率调整通知2025-09-17Word/Excel可修改版本；

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这份简单正规的劳务合同范本，是人事星球为大家准备的关于餐饮用工签订的劳务合同范本，内容是根据相关法律制定的14条细则条款，是一份简单正规的劳务合同范本，也可用于其他劳务合同编写参考使用。

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薪资保密协议参考，是对员工薪资保密的手段之一，每位员工均签署薪资保密协议可有效避免员工因薪资对比产生不必要的问题，此份薪资保密协议内容通用，可直接使用。

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公司员工手册，根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动政策、法规及**公司(以下简称本公司)的各项规章制度编制而成的，员工手册阐述了公司的基本政策和员工基本行为准则，它与公司的其它政策一样，用于指导员工的行为。 公司员工手册内容包含目录、总则、目的、公司简介、公司组织机构图、公司文化、员工理念、员工行为规范、人事管理制度、人才引进管理规定、离职管理规定、考勤管理规定、奖惩管理规定、薪酬管理制度、绩效管理制度、保密制度等。

商业秘密保密协议，用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利，劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

企业员工手册，公司员工手册是公司将各项规章规范化、明朗化、制度化的文件，目的是使公司业务蒸蒸日上，员工有合理、健康的工作环境，发展与发挥个人的所长或潜能。同时，公司将依照环境需要、业务的发展方向以及员工的反馈，对该手册作出适度调整，并通知所有员工。附表：《新员工入职培训计划》、《员工离职手续清单》、《企业组织架构&岗位职责》、《员工薪酬制定标准》、《2020年年度目标设定与业绩考评表》。