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2020年春节放假人力资源工作手册，延长休假是强制的吗？企业未遵循是否违法？延长的休假天数属于何种假期性质？本次延长休假但员工正常上班的，能否按加班处理？

广告公司本着公平公正的原则，量化考核设计师，多劳多得的原则制定平面设计师工资及绩效考核方案，最大限度的利用资源，充分调动设计师积极性，提升设计效益。一般平面设计师涉及项目为门牌、标牌排版设计、电脑刻字排版、横幅排版、名片、胸牌、代金券、喷绘、写真画面设计、宣传单、报纸、画册设计、海报、展架、展板设计、广告伞、马克杯、广告衫等宣传用品设计、PPT模板、活动背景设计、视频配图、图片处理、车身广告、扣图。

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浅议企业员工手册中的若干法律问题，员工手册，作为企业的内部人事管理制度规范，承载着企业展示自身文化及形象的功能。员工手册体现的是企业与劳动者之间劳动关系处理方式的指南功能，其当然受到相关劳动法规的规制。

20xx年度公司员工培训计划一览表，包含企业的新员工入职、生产技术及管理、品质管理、采购物流仓储、市场营销、行政财务人力、公司产品相关知识、个人职业素养的培训。

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2020年度培训计划表，建立公司标准化培训产品（新员工培训手册、产品知识手册、安全教育手册、员工行为规范手册等）。

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培训计划大纲，通过培训可以提升员工的综合素质，提高员工的工作技能，拓宽员工的晋升空间，使企业获得更大的竞争优势，并满足公司的快速发展需要，因此行政部将立足公司发展，加大培训的管理力度，拟对公司年度的员工培训进行初步规划。