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阿里人力资本的激励机制探讨.doc
阿里人力资本的激励机制，通过建立科学合理的薪酬福利制度来开展对员工的激励活动，通过对员工日常表现和对企业的贡献进行评估而制定相应的分级，给予其合理的薪酬和相关福利待遇。18次下载 · 1360次浏览 · 2020-09-29更新
营销部员工手册.doc
营销部员工手册，为帮助员工全面了解本公司，保障员工的合法权益和明确履行的义务，提高工作效率和严格执行规程，特制定本手册。本手册适用于本公司营销部正式员工、短期合同工、借聘人员和试用人员。18次下载 · 1359次浏览 · 2020-09-29更新
基于4P模型的薪酬体系设计.pdf
基于4P模型的薪酬体系设计，在人力资源管理领域中，薪酬管理是最困难的管理任务，它的困难性在于：员工对薪酬的极大关注和挑剔；企业对控制人力成本有一定的要求；薪酬管理没有定式可依。18次下载 · 1356次浏览 · 2020-02-27更新
技术保密协议书（3篇）.doc
技术保密协议书，三份保密协议书分别为永久保密、固定期限保密、无固定期限保密三种情况，明确甲乙双方所约定的技术秘密、保密义务、保密期限、违约责任、其他约定一致，并遵守协议约定事项。18次下载 · 1355次浏览 · 2020-03-19更新
八种离职情形经济补偿一分也不能少.doc
劳动者“被迫离职”、用人单位提出解约、用人单位非过失性解约、用人单位依法裁员的、用人单位不续约、用人单位破产等原因解约、用人单位解聘拒绝订约劳动者、以完成一定工作任务为期限，这八种离职情形经济补偿一分也不能少。18次下载 · 1353次浏览 · 2020-09-29更新
酒店员工手册（通用版）.docx
酒店员工手册（通用版），某酒店制定的员工手册，适用于酒店类服务型行业参考的员工手册，酒店员工手册主要围绕员工的工作态度、仪容仪表、出勤、财务等角度编制，酒店员工手册是根据行业的公司特性制定，建议相关行业参考使用。18次下载 · 1351次浏览 · 2021-05-09更新
某物业公司绩效考核与薪酬体系设计方案.pdf
某物业公司绩效考核与薪酬体系设计方案，某某物业规划通过绩效管理体系落实 到个人，当组织目标发生变化的时候，组织所期望的结果、行为以及员工的特征 需要随之发生相应的变化。18次下载 · 1350次浏览 · 2020-09-29更新
公司员工绩效考核细则参考.docx
公司员工绩效考核细则参考，从绩效考核的目的、原则、考核定量标准以及各层级员工的绩效考核表格等方面进行规划，包含整个绩效考核流程所需的细则内容，全面有用。18次下载 · 1342次浏览 · 2020-12-28更新
薪酬体系优化方案.pdf
薪酬体系优化方案，从薪酬管理原则、设计制定薪酬战略、薪酬市场调查、岗位价值序列等四个角度进行薪酬体系优化，方案内容仅作为薪酬体系优化方向参考，可根据实际情况自查。18次下载 · 1336次浏览 · 2021-03-04更新
(会计岗位)劳动合同书范文-4742.docx
(会计岗位)劳动合同书范文-4742,一份正规通用的劳动合同模板，根据我国法律法规内含劳动双方基础信息、合同签订及解除等常见的条规内容、点击下载即可免费获取Word版本(会计岗位)劳动合同书范文-474218次下载 · 1333次浏览 · 2022-02-07更新
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