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安全生产培训计划.pdf
安全生产培训计划,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与培训计划相关的培训计划类文档参考使用,是制定或了解培训计划的一个重要的步骤，是人力资源中与培训计划相关的一项较重要的工作。28次下载 · 1283次浏览 · 2020-09-29更新
固定资产清查方案.docx
固定资产清查方案，是为加强公司固定资产的统计、配置、使用和处理工作而制定的方案，内含工作目标、工作原则和方法、工作机构和职责、清查内容及要求等，是通用的固定资产清查方案。28次下载 · 1276次浏览 · 2021-01-03更新
试用期离职证明.doc
试用期离职证明，在试用期期间离职，会有离职证明吗？离职证明又是什么样的？《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。28次下载 · 1275次浏览 · 2020-05-25更新
人力资源行业市场分析报告.doc
人力资源行业市场分析报告，共享经济、互联网经济、工业4.0 等新经济以及云、大数据等新技术也在深刻影响中国企业的未来发展，也在促使人力资源管理必须跟上时代趋势，进行变革与创新。28次下载 · 1274次浏览 · 2019-11-15更新
人本教练模式之调试型领导力.pdf
人本教练模式之调试型领导力，通过本课程的学习,大家将能够：领导和管理者的区别、智商 情商 逆商的概念、情商的五个要素、性格特点不同而采用不同的管理方法、领导力的五项修炼、增强领导力的一些列方法。28次下载 · 1262次浏览 · 2019-11-29更新
培训效果评估表(项目).docx
培训效果评估表，内容包含课程内容评估 、培训师评估 、参加此次培训的收获评估、对本人工作上的帮助程度评估、对这次课程的满意程度评估、其他建议或培训需求。28次下载 · 1260次浏览 · 2019-12-06更新
薪酬管理.pdf
薪酬管理，文档旨在掌握报酬与薪酬的关系；薪酬的概念，薪酬与工资之间的差别以及薪酬的基本功能等基本问题，内容包含薪酬概论、薪酬理论、薪酬战略、外部竞争性与薪酬水平、内部公平与薪酬结构、职位工资体系、技能工资体系、绩效工资体系、员工福利管理、特殊群体的薪酬管理等。28次下载 · 1227次浏览 · 2020-05-11更新
绩效面谈沟通技巧及改进方案.pdf
绩效面谈沟通技巧及改进方案，内容包含绩效沟通的含义，绩效沟通的目的与内容，绩效面谈流程，员工绩效差异分析，绩效辅导，绩效反馈，绩效沟通的方式，建设性沟通技巧。绩效沟通的特点有围绕绩效目标和绩效标准、贯穿绩效管理全过程、体现双向互动、注重绩效改进和提高。28次下载 · 1226次浏览 · 2020-09-29更新
劳动合同终止协议书.docx
劳动合同终止协议书，用于合同终止时签订使用的协议，协议内容包含所签订的劳动合同信息、终止协议的内容条款、双方签字盖章等信息。28次下载 · 1217次浏览 · 2021-04-11更新
员工的绩效考核表（Excel通用）.xls
员工的绩效考核表，属于Excel版本，可通用的员工绩效考核表，适用于对一般行业公司员工进行基于平衡计分卡的绩效考核表。28次下载 · 1212次浏览 · 2020-11-21更新
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