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试用人员转正通知函.docx
试用人员转正通知函， 试用员工同志，经所在部门试用期考核合格，于年月日转正成为正式员工。30次下载 · 1409次浏览 · 2020-01-13更新
公司销售部员工手册.docx
公司销售部员工手册，《员工手册》会帮助您尽快了解公司，以及在工作中要注意的事项，以便我们可以在今后的日子里一起愉快地工作。30次下载 · 1407次浏览 · 2020-01-23更新
新员工入职跟进面谈制度.pdf
本文档为新员工入职跟进面谈制度，内容包含制度制定目的、适用范围、跟进面谈对象、周期、内容及方式、面谈流程及面谈对象召集、面谈反馈问题解决措施、面谈总结。30次下载 · 1393次浏览 · 2020-09-29更新
产品经理KPI绩效考核表.docx
产品经理KPI绩效考核表，是针对产品经理岗位制定的绩效考核指标，表格中包含了对工作业绩、公司产品规划、产品政策调整、部门管理等几方面的KPI绩效考核指标，是标准通用的产品经理KPI绩效考核表。30次下载 · 1381次浏览 · 2020-09-28更新
企业用电安全检查表.doc
为了使这次检查取得好效果,我们查阅了电气安全规程及其有关技术资料，结合实际，编制了有实用价值的《用电安全检查表》。30次下载 · 1376次浏览 · 2020-01-05更新
行政人事部工作总结.docx
行政人事部工作总结，是行政人事部门对本年度工作的总结范文，文中对本年度的招聘、培训、绩效、企业文化等工作的完成及成果做出总结、提出不足之处；直接参考即可使用。30次下载 · 1343次浏览 · 2020-12-17更新
员工培训及效果评价记录.doc
员工培训及效果评价记录，为帮助新员工尽快了解和熟悉公司，尽快融入公司环境和进入工作角色。30次下载 · 1341次浏览 · 2019-12-20更新
企业工资结算通知单.doc
企业工资结算通知单，其离职事项已经全部办完，需结算其薪金，薪金结算内容包含应付款项、应扣款项。其中应扣款项包含违约金、社保、赔偿金、个人所得税。30次下载 · 1329次浏览 · 2019-12-24更新
绩效考核方法.doc
常见的绩效考核方法，是对员工个体的绩效评估方法，文档列出了企业公司常用的26种绩效考核方法，包含排序法、配对比较法、等级评定法、交替排序法、强制正态分布法、等差图表法、要素评定法（点因素法）、关键绩效指标（KPI）、目标管理法、平衡记分卡、360度反馈、主管述职评价、流程考核法、小组评价法等。30次下载 · 1323次浏览 · 2020-05-09更新
员工安全手册参考.docx
员工安全手册参考，以员工安全为核心编写的手册内容，适用于施工等具有危险性工作参考使用的员工安全手册，每位员工都需要熟记员工安全手册的内容之后才能从事相应工作，员工安全手册可根据公司所从事的行业进行调整使用。30次下载 · 1306次浏览 · 2021-05-08更新
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