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薪酬调查与薪酬定位（理论）.doc
薪酬调查与薪酬定位，薪酬调查的一般程序是明确薪酬调查的目的、内容和调查对象；进行职位描述；选择基准工作；设计薪酬调查问卷；寄发并收集调查问卷；统计和分析调查结果；综合内部岗位价值结构和外部市场工资水平等。30次下载 · 1634次浏览 · 2020-09-29更新
2020（最新）标准劳动合同范本.doc
标准劳动合同范本，该劳动合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定制定，可用于新员工入职时，与公司建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。该标准劳动合同范本可免费下载使用。30次下载 · 1631次浏览 · 2020-06-03更新
薪资管理模板.xlsx
薪资管理模板，可免费下载使用，主要用于员工薪资管理、记录、发放使用的模板，此份薪资管理模板包含个人银行卡信息、应发项目、扣款项目三大类，涵盖内容相对全面，下载后根据公司薪酬体系调整即可。30次下载 · 1602次浏览 · 2021-04-26更新
保密协议（技术研发人员）.doc
技术研发人员保密协议，鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，且甲方作为乙方的技术人员在任职期间将会获悉乙方的专利技术、技术秘密和商业秘密，为有效保护乙方的合法权益，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订保密协议。30次下载 · 1595次浏览 · 2020-03-19更新
校园招聘流程.pdf
校园招聘流程，根据公司的发展前景、组织能力及过去员工的辞职 率与升职率来进行初步招聘需求的预测。30次下载 · 1591次浏览 · 2020-09-29更新
顶岗实习协议.docx
顶岗实习协议,乙方在实习期间参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，每月以货币形式及时、足额支付给每位实习学生。乙方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜乙方安排工作等情况的，可以向甲方提出终止实习，解除本协议。30次下载 · 1589次浏览 · 2020-07-06更新
人员需求申请表.doc
本文档为人员需求申请表，内容包含申请单位，申请日期，需求职别，需求名额，需求资格，需求理由说明，需求单位系统，总公司人力资源出系统，备注等。本文档由人事星球团队搜集整理，如侵权请联系删除，各位HR可直接下载使用。30次下载 · 1587次浏览 · 2020-09-29更新
管培生招聘方案.pdf
管培生招聘方案，针对公司发展需要，面向社会制定的管培生招聘方案，用于公司管理岗位的培养，管培生招聘方案包含了时间安排、工作小组、工作实施、入职安排等方面内容，可作为招聘方案参考资料使用。30次下载 · 1582次浏览 · 2021-04-16更新
如何进行基于胜任力的行为面试法？.pdf
如何进行基于胜任力的行为面试法？能预测成功的二十项胜任特征为成就特征、助人特征、影响特征、管理特征、认知特征、个人特征。30次下载 · 1580次浏览 · 2020-09-29更新
招聘需求审批表.xlsx
招聘需求审批表，是管理人员对公司招聘需求进行审批使用的表格，招聘审批表包含需求部门、需求原因、需求计划、薪资标准以及各部门领导审批意见等内容。30次下载 · 1536次浏览 · 2021-04-01更新
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