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招聘工作总结报告，以招聘工作为主进行总结，包含本年度的各部门的招聘岗位、指标、渠道、文件、过程管理以及入离职员工占比等多方面的工作总结报告。

阿里人才队员级体系搭建，人，是组织中基本元素。职级体系，则是将人与组织有机地结合在一起，一方面体现了人对组织所承担的责任，另一方面为人才发展提供的平台。

高层薪酬激励制度，是针对公司高层员工制定的薪酬激励制度，薪酬激励制度中包含薪酬分配原则、薪酬激励构成、绩效薪酬、股权记录、分红等，可以说是全面的中高层薪酬激励制度。

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月度绩效总结表，考核项目分为日常工作 （≤30%*） 重要且循环、关键业务 （≥60%*） 重要且紧急、其他工作 （≤10%*）。

电子劳动合同，2021版电子劳动合同书，电子劳动合同与纸质劳动合同同样具有法律效应，电子劳动合同也可打印后作为纸质劳动合同使用，电子劳动合同一样需要一式两份，甲乙双方各执一份。

人事星球精选多份岗位职责，如会计、人事专员、销售经理、前台接待、车间主任、内勤、说明书、司机、人事主管、项目经理、会计的、稽核、行政助理、行政主管、成本会计、技术员、办公室主任、文员等岗位职责范本供HR使用。

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