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职工劳动合同.docx
职工劳动合同，包含多种合同类型与期限可供选择，是通用的职工劳动合同，合同内容需要遵守相关法律规定，且双方协商一致后签订，生效后需要双方共同遵守。38次下载 · 1535次浏览 · 2021-03-19更新
劳动合同管理台帐.xls
劳动合同管理台帐，是利于HR对公司员工所有劳动合同进行集中管理的登记表格，除了记录员工的基本信息外，还应该对员工入职时间、劳动合同签订次数以及续签时间进行详细的标注，方便管理。38次下载 · 1533次浏览 · 2020-09-30更新
资料保密协议.doc
资料保密协议，不泄露任何产权资料或源自于产权资料的任何资料给任何第三方，除用于内部评估其与披露方的关系之外，任何时候均不得利用该产权资料，以及不复制或颠倒设计该产权资料。38次下载 · 1527次浏览 · 2020-03-23更新
薪酬体系.docx
薪酬体系，一个设计良好的薪酬体系直接与组织的战略规划相联系，从而使员工能够把他们的努力和行为集中到帮助组织在市场中竞争和生存的方向上去。薪酬体系的设计应该补充和增强其他人力资源管理系统的作用，如人员选拔、培训和绩效评价等。38次下载 · 1492次浏览 · 2020-04-07更新
公司员工规章制度（加班制度）.docx
公司员工规章制度，是一份关于加班的规章制度，其目的是规范员工加班管理，提高工作效率，文档分为规章制度的适用范围、加班的分类和程序、加班原则、加班认定等制度原则，是可通用的员工规章制度。38次下载 · 1490次浏览 · 2020-10-19更新
员工福利管理制度（福利标准表）.xlsx
员工福利管理制度，主要用于公司对员工的福利制定，此份员工福利管理制度表格从员工福利类别及等级两方面制定，小到项目专员、大到总经理的福利标准均涵盖在内。38次下载 · 1466次浏览 · 2020-08-27更新
【宽带薪酬】薪酬激励体系设计及案例大全.pdf
基于宽带的薪酬设计方案，包含薪酬层级设计、 薪酬区间设计 、薪酬结构设计，激励导向的宽带薪酬水平的设计如何进行？人事星球提供多个行业与不同类型企业的薪酬体系设计方案及不同岗位薪酬设计方案供HR下载。38次下载 · 1411次浏览 · 2020-03-04更新
胜任力VS任职资格.docx
胜任力VS任职资格，胜任力模型在理论上具有相当的优越性，在西方国家企业的实践中也取得了良好的效果。但由于文化适应性、人员胜任力以及基础管理的限制，注定现阶段它还无法在我国大多数企业真正运行，而只能作为一种观念的引入，影响传统人力资源管理体系。38次下载 · 1410次浏览 · 2019-12-03更新
员工离职流程说明.docx
员工离职流程说明，是一份关于员工离职的相关流程说明书，其中包含了五大流程步骤，从员工提出离职申请到离职手续的办理等一系列流程均包含在内。可做为公司员工离职流程说明参考范本。38次下载 · 1402次浏览 · 2020-09-23更新
人员招聘、调岗、离职流程图.xls
人员招聘、调岗、离职的各个环节，加强人员招聘、录用、调岗、离职管理, 明确各环节的操作流程,为公司的经营发展提供充足合格的人才资源。38次下载 · 1397次浏览 · 2020-01-09更新
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