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工资发放流程参考.docx
工资发放流程参考，围绕工资发放流程展开制作，工资发放流程图分为流程环节、负责人以及工作职责三个指标，包含了从考勤资料到工资审核发放在内的工资发放流程，工资发放流程中的每项流程均对应相应的负责人，责任到人，全面完整。39次下载 · 1416次浏览 · 2021-05-13更新
HRBP工作对接.xls
HRBP工作对接，对接内容包含入离职手续办理与劳动合同签订、各中心人员考勤统计、各中心意外险、社保公积金开户缴纳对接及提供各种合规证明工伤申报、各中心合法工时申报、各中心制度修订及落实、员工关系劳动纠纷处理、合同续订、考察期、岗位异动、人员招聘、薪酬、绩效。39次下载 · 1372次浏览 · 2019-12-22更新
电话面试邀约话术.docx
电话面试邀约话术，是针对电话沟通使用的面试邀约话术，内含具体的面试邀约话术参考，可以帮助HR提前了解候选人的反应以及HR的话术，帮助HR快速上手电话面试邀约工作。39次下载 · 1353次浏览 · 2021-03-29更新
绩效考核必备的定性指标.doc
绩效考核必须具备重要的定性指标，绩效考核可以增加员工的积极性促进公司的发展，因此绩效考核的制定标准也变的尤为重要，所以，绩效管理，不要忽视了定性指标的重要作用。39次下载 · 1352次浏览 · 2020-04-03更新
劳动合同-劳动合同2025-05-28免费下载_人事星球.doc
劳动合同-劳动合同2025-05-28，劳动合同模板，内含必备条款（试用期、薪资、岗位调整），另外还有固定期限/无固定期限/劳务派遣/非全日制用工协议，点击下载即可免费获取劳动合同-劳动合同2025-05-28Word/Excel可修改版本；39次下载 · 1346次浏览 · 2025-05-28更新
股权转让协议范本.docx
股权转让协议范本,3.3本合同生效之日起___日内，甲方应与乙方共同完成___股东会、董事会的改组，并完成股权转让的全部法律文件。4.1对本次股权转让合同中，甲方与乙方对所了解的全部资料，包括但不限于甲方、乙方、7.5在本合同生效后___个月内甲方未能协助乙方共同完成股权转让的全部法律手续，乙方有权解除本合同。39次下载 · 1324次浏览 · 2020-09-29更新
绩效考核管理办法（集团）.doc
集团绩效考核管理办法，按照考核对象把绩效考核划分为部门绩效考核、中层干部绩效考核和一般员工绩效考核三个类别，分别设置考核指标、确定考核主体和权重。适用于经过定编后的公司所有部长及以下在岗员工。39次下载 · 1321次浏览 · 2020-09-29更新
个人保密协议范本.docx
个人保密协议范本，一般用做公司与个人签订的保密协议范本使用，个人保密协议范本围绕个人的职位、所接触的商业秘密、保密期限、违约责任等编写，直接下载即可使用的个人保密协议范本，也可根据内容当做劳动合同正文或附件使用。39次下载 · 1317次浏览 · 2021-05-01更新
律师审核版劳动合同范本-5034.docx
律师审核版劳动合同范本-5034,一份正规通用的劳动合同模板，根据我国法律法规内含劳动双方基础信息、合同签订及解除等常见的条规内容、点击下载即可免费获取Word版本律师审核版劳动合同范本-503439次下载 · 1301次浏览 · 2022-03-03更新
个人雇佣合同协议书.doc
个人雇佣合同协议书，雇佣合同以直接提供劳务为目的，合同的标的是提供劳务，雇员只要提供了劳务就有权获得报酬。雇佣合同履行中所发生的危险、意外事故或损失，一般是由接受劳务的雇主承担。雇主一般按星期、按月按时向雇员支付报酬，该报酬相当于劳动力的价格。39次下载 · 1276次浏览 · 2020-06-03更新
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