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淄博市劳动合同.doc
淄博市劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。47次下载 · 1583次浏览 · 2020-02-23更新
销售薪酬体系方案.docx
销售薪酬体系方案，包括销售薪酬体系结构、提成制度、计算方式、差旅费等各项薪酬制度，是相对全面的销售薪酬体系，仅适用于销售岗使用的薪酬体系。47次下载 · 1578次浏览 · 2021-02-28更新
离职证明范文.doc
离职证明范文，用于员工离职后用人单位出具的证明范文，离职证明范文仅做参考使用，包含离职证明所需的基本内容及格式参考，是通用的离职证明范文模板，下载后填写相应内容即可使用。47次下载 · 1561次浏览 · 2021-03-13更新
规章制度类：员工手册（中小企业通用版）.docx
员工手册，是公司对员工管理的基本准则，它介绍了公司的基本情况，解释了公司的规章制度以及其他相关规定，包括员工聘用与工作职责、工作时间与休假、考核与奖惩、薪资与福利、培训与发展、环境安全与卫生等信息，是与每一位员工在公司的工作、生活息息相关的综合性手册。47次下载 · 1556次浏览 · 2020-02-08更新
员工休假制度及请假管理制度.docx
员工休假制度及请假管理制度，是为了规范人事管理及员工考勤而制定的制度内容，将员工休假请假相关制度进行详细的拓展描述。包含各种假期情况下的条件、流程及假期天数。47次下载 · 1536次浏览 · 2021-01-07更新
员工管理手册.doc
员工管理手册，员工手册可以帮助您了解到您需要遵守的规章制度，您享有的权利和应尽的义务等多方面的内容。本手册将根据国家法律法规、公司情况的变化发展在履行民主程序后而进行更新和修改，可免费下载使用。47次下载 · 1509次浏览 · 2020-05-17更新
解读HRBP—人力资源如何与业务共舞.pdf
解读HRBP—人力资源如何与业务共舞，从与业务部门的互动和沟通中，做到了四个步骤，可以帮助HRBP更加有效的和业务部门的沟通并抓到关键点。47次下载 · 1507次浏览 · 2020-01-08更新
人力资源部年度工作总结及工作规划.docx
本文档为人力资源部年度工作总结及工作规划，内容包含年工作总结、年工作规划。年工作总结包含建立健全合法规范的人力资源管理制度、根据组织结构图为企业配置人才、建立有凝聚力的企业文化。47次下载 · 1498次浏览 · 2020-09-29更新
猎头员工手册.doc
猎头员工手册，本手册适用于公司全体员工。包括正式、试用、特聘、外聘等在公司领取薪酬的所有人员。各业务出于工作需要，可在本手册总体原则指导上做出补充和适度调整。未经特别说明，以本手册为准。47次下载 · 1459次浏览 · 2020-09-29更新
【绩效ppt】绩效指标的设计原则与提取实践.pptx
绩效指标提取的方法，分为自上而下：战略层面；自下而上：岗位职责。战略层面包含平衡记分卡：财务、客户、内部运营、学习成长 ；关键成功因素法：战略、客户需求、业务流程、管理体系、 组织文化等文面。岗位职责 包含第一步：根据员工关键岗位职责与任职要求，提取员工指标； 第二步：根据部门关键职责与任务，提取部门团队绩效指标 。47次下载 · 1441次浏览 · 2019-10-16更新
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