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企业薪酬管理方案范本.docx
企业薪酬管理方案范本，某企业制定的薪酬管理方案，此份企业薪酬管理方案包含了薪酬结构、薪酬定薪、薪资调整、薪酬发放等内容，是通用完整的企业薪酬管理方案参考，建议有制定优化企业薪酬管理方案需求的HR直接下载。49次下载 · 1526次浏览 · 2021-05-16更新
员工执行力培训.pdf
员工执行力培训PPT，执行力就是完成目标任务的实际程度，执行力=执行能力*变现系数。高效执行者特点：自动自发——积极主动的工作；为人诚信 敢于负责——责任心；注重细节——工作认真、细心，不草率行事；善于分析判断；应变力强——决策力 乐于学习；追求新知，具有创意——学习力。49次下载 · 1457次浏览 · 2019-12-03更新
员工内部晋升管理制度.docx
员工内部晋升管理制度，是为建立基层管理人员晋升通道，激励员工不断提高个人素质，保持公司可持续发展而制定的员工内部管理制度。49次下载 · 1411次浏览 · 2020-10-07更新
如何绩效考核_设计人员绩效考核方案.xlsx
如何绩效考核，此份文档是设计人员绩效考核方案，适用于对一般行业设计人员进行360度绩效考核。含自动计算、等级评价、任意设置等级便于企业管理者直接使用。49次下载 · 1280次浏览 · 2020-08-13更新
离职补偿协议.docx
离职补偿协议,深圳市奋达电器有限公司。甲乙双方确认以下事实，经平等协商，自愿达成如下协议，。双方一致同意不再续签。3、上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的权利义务全部结清，乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利。深圳市奋达电器有限公司49次下载 · 1241次浏览 · 2020-07-04更新
员工手册制订范本(内附华为员工手册范本).doc
员工手册制订范本，如何制定一套行之有效的规章制度？一套规范有效的人力资源管理制度，应当具备以下几个特点：一是内容要系统全面。二是内容要合法。三 是可操作性要强。四 是要体现人性化管理的内容。五是术语、名词要规范。49次下载 · 1239次浏览 · 2020-05-19更新
收入证明-收入证明2025-07-30免费下载_人事星球.doc
收入证明-收入证明2025-07-30，银行认可的收入证明模板：明确标注税前/税后工资、奖金补贴、年薪结构，支持房贷、信用卡申请等场景，附带单位负责人签字规范及收入真实性承诺书，点击下载即可免费获取收入证明-收入证明2025-07-30Word/Excel可修改版本；49次下载 · 663次浏览 · 2025-07-30更新
工资、奖金提成及绩效考核管理方案（售后服务部）.docx
本文档为工资、奖金提成及绩效考核管理方案（售后服务部），文档内容包含工资管理，绩效考核管理，运营现场考核，5S管理考核，报表、单据考核，考核评审委员会、考核申诉等。本文档由人事星球团队搜集整理，如侵权请联系删除，各位HR可直接下载使用。48次下载 · 4037次浏览 · 2020-09-29更新
DCC绩效考核方案.doc
本文档为DCC绩效考核方案，内容包含营销专员绩效考核方案，直销专员绩效考核方案。该文档由人事星球团队搜集整理，建议各位HR直接下载使用。48次下载 · 3912次浏览 · 2020-09-29更新
九型人格与适合工作类型解读（适用于大学生）.docx
此文档详细解读了九型人格的主要特征、性格、适合工作类型等，对人力资源企业管理有重要意义，本文档由人事星球团队整理发布，推荐HR们下载学习。48次下载 · 3499次浏览 · 2020-09-29更新
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