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销售薪酬激励制度.docx
销售薪酬激励制度，依据国家法律及自身实际情况制定，通过客观评价销售人员的业绩等制定的薪酬激励制度，此份薪酬激励制度包含了薪酬组成、基本年薪、目标年薪等相关激励制度。49次下载 · 1574次浏览 · 2021-03-29更新
绩效目标管理与评估流程.docx
绩效目标管理与评估流程中，将企业目标进行拆分，分发至各个部门及员工，并定期跟踪目标、评估、考核等管理工作，是完善的绩效目标管理流程图。49次下载 · 1521次浏览 · 2021-01-09更新
员工薪酬管理制度.docx
员工薪酬管理制度，是统一的薪酬管理方式，员工薪酬管理制度从薪酬体系、薪酬结构、职级体系、工资调整等方面制定此份员工薪酬管理制度，所含内容完整全面，可作为员工薪酬管理参考资料。49次下载 · 1513次浏览 · 2021-05-01更新
劳动协议书（实习）.docx
劳动协议书，是适用于与实习生签订的劳动协议，协议内容均依照相关规定以及实习生的特性而制定，属于固定期限的劳动协议，可直接使用。49次下载 · 1480次浏览 · 2020-12-26更新
招聘需求分析.xlsx
招聘需求分析，围绕招聘岗位及招聘过程展开进行的招聘需求分析，包含对岗位、招聘指标、初始、复试、笔试等通过率、辞职率、招聘渠道等需求分析，是通用的招聘需求分析报告。49次下载 · 1409次浏览 · 2021-04-23更新
员工内部晋升管理制度.docx
员工内部晋升管理制度，是为建立基层管理人员晋升通道，激励员工不断提高个人素质，保持公司可持续发展而制定的员工内部管理制度。49次下载 · 1308次浏览 · 2020-10-07更新
年终奖金分配方案（草案）.docx
年终奖金分配方案，包含年终奖的目的、分配方案问题汇总、分配思路、分配原则、核定方式等多种年终奖内容；可直接作为参考方案使用。49次下载 · 1306次浏览 · 2020-12-07更新
临时劳务合同.doc
临时劳务合同，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规之规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务协议，共同遵守本临时劳务合同所列条款。本劳务合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，至乙方在规定时间内完成双方协商确认的工作内容时终止。49次下载 · 1224次浏览 · 2020-06-12更新
员工手册制订范本(内附华为员工手册范本).doc
员工手册制订范本，如何制定一套行之有效的规章制度？一套规范有效的人力资源管理制度，应当具备以下几个特点：一是内容要系统全面。二是内容要合法。三 是可操作性要强。四 是要体现人性化管理的内容。五是术语、名词要规范。49次下载 · 1147次浏览 · 2020-05-19更新
人力资源工作计划参考.pptx
人力资源工作计划参考，从八大分类规划新年度的人力资源工作计划，在这份工作计划中，你能够看到人力资源工作规划的思路分析、目标概述、实施方案等内容，希望对你的新年度的工作计划有所启发。49次下载 · 1133次浏览 · 2020-12-22更新
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