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新员工管理制度（入职及试用期）.docx
新员工管理制度，针对入职及试用期制定的相关管理制度，新员工管理制度的制定是帮助新员工接受理解公司文化，融入公司、理解工作岗位职责、提高归属感的重要方式，此份新员工管理制度中将新员工入职及试用期的各项实行均展开说明，另外还包含了相应的电子表格模板供大家参考使用。57次下载 · 2418次浏览 · 2021-05-19更新
员工胜任力测评表.doc
员工胜任力测评表，本表由招聘专干主持并完成测评，内容项包含类型、评价因素、权重、加权分值。类型分为知识经验技能、核心胜任能力、综合素养。57次下载 · 2360次浏览 · 2019-11-28更新
HR招聘模块的胜任力模型.pdf
HR招聘模块的胜任力模型，能力项目包含HR领域专业知识、互联网行业/业务知识、相关法律知识、招聘模块专业知识、人力规划及需求管理、人才资源管理、面试甄选、招聘项目把控、沟通影响、解决问题、学习能力、方法论建设、知识传播、人才培养。57次下载 · 2355次浏览 · 2020-09-29更新
报表怎么做_招聘报表模板.xlsx
报表怎么做？人事星球整理了一份招聘报表模板，常用于招聘HR使用，是以月度为单位制作的报表模板，此份招聘报表内含月计划人数、临时需求、实际到岗人数等，是通用的招聘报表，帮助大家了解报表怎么做。57次下载 · 2221次浏览 · 2021-06-01更新
试用期不符合录用条件的3大辞退技巧.pdf
试用期不符合录用条件的3大辞退技巧，1、试用期；2、录用条件；3、证明。未明确的情况下，工作任务不能认定为录用条件。57次下载 · 2159次浏览 · 2019-12-14更新
培训评估表模板.xls
培训评估表模板内容包含培训课程评估、培训讲师评估、其他。培训课程评估内容包含1.培训内容与我的工作相关；2.培训内容确切、易懂；3.培训目标界定清晰；4.参与者间的交流充分；5.培训环境安排良好；6.本次培训总体来说很成功；7.其他意见。57次下载 · 2100次浏览 · 2019-11-26更新
面试问题汇总.docx
面试问题汇总，从多个角度对HR面试问题进行汇总，如语言表达能力、工作经验、应聘动机与期望、事业心进取心、工作态度、分析判断能力等多种面试问题汇总，可根据情况选择适合的问题使用。57次下载 · 2018次浏览 · 2021-03-02更新
公司绩效考核管理方案.docx
公司绩效考核管理方案，是为了提高员工绩效，为奖惩提供依据而定，公司绩效考核管理方案从考核目的、考核时间表、考核实施流程、各职级人员的考核等方面出发，涵盖全面，适合岗位职级多样的公司使用的公司绩效考核管理方案。57次下载 · 2000次浏览 · 2021-04-23更新
办公用品库存明细表.xlsx
办公用品库存明细表，是对公司办公用品明细统计使用的表格模板，对每项办公用品均做了分类整理，是通用的办公用品明细表。57次下载 · 1981次浏览 · 2020-12-17更新
工作分析和岗位说明书.doc
工作分析和岗位说明书，了解如何通过工作分析调查问卷而得出该岗位的岗位说明书。57次下载 · 1976次浏览 · 2020-03-11更新
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