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哪些收入按规定需要交个人所得税.docx
需要征收个人所得税的项目包括：工资、薪金所得；个体工商户的生产、经营所得；个人所得税对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；其他所得。11次下载 · 946次浏览 · 2019-10-24更新
企业节假日值班管理制度.docx
本文档为企业节假日值班管理制度，一般包含值班内容、时间规定、员工值班安排表、值班地点、遇事可先处理后汇报、收到电文方式处理、紧急事件处理、擅离职守惩处、应事无法值班情况处理、值班津贴等。13次下载 · 1052次浏览 · 2019-10-24更新
企业员工沟通会薪资与福利.ppt
企业员工沟通会薪资与福利，内容主要为员工手册的学习、薪资福利调整、劳动合同续签答疑，本次沟通会议程：签到、 宣布沟通会主题和意义 、公布薪资福利的调整情况、 劳动纪律和员工手册讨论和学习、 员工劳动合同续签答疑 、结束,祝大家工作愉快。17次下载 · 1041次浏览 · 2019-10-24更新
汽车维修行业从业人员现状及对策探析.docx
汽车维修行业从业人员现状及对策探析，从汽车维修行业基本现状、从业人员现状分析（整体文化层次较低、技术管理人才稀缺、流动性大，难于管理、需求缺口大、制约行业发展）、从业人员管理分析（加强宣传，转变观念、3.2强化部门联动，提升培训水平、加强资质审查，督促企业提升管理水平）等模块进行分析。12次下载 · 1037次浏览 · 2019-10-24更新
人力资源管理师二级考试速记表（即下即学）.docx
人力资源管理师二级考试速记表，内容包含人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六个模块进行速记。12次下载 · 848次浏览 · 2019-10-24更新
如何建设企业文化：企业五步走.doc
企业怎么样去建设企业文化呢？企业理念、行为文化、视觉形象，基本元素确定后，就可以依据企业需求，进行应用系统的规划与设计。 企业文化的全面建设并不那么困难。我认为，企业文化建设应该由外而内，由上而下进行。12次下载 · 1033次浏览 · 2019-10-24更新
生产部组织结构范本.doc
生产部组织结构，包含生产部经理、计划统计主管、物流供应主管、生产调度主管、车间主任、成本管理主管、机电设备主管、计划统计专员、采购工程师、采购员、生产调度专员、班组长、统计员、成本管理专员、设备维护工程师。21次下载 · 1254次浏览 · 2019-10-24更新
学校教师绩效工资发放办法.doc
学校教师绩效工资发放办法，强化学校管理的制度化、规范化建设，对教师在德、能、勤、绩诸多方面进行全面综合评价。内容包含师德考评及实施细则、出勤考评制度及量化标准、教师业务考评细则及实施办法、学生教育管理。11次下载 · 1010次浏览 · 2019-10-24更新
员工实用性工作总结及计划模板.docx
员工实用性工作总结及计划模板，内容包含工作重点、完成情况、工作不足、明年计划。本模板适合用于制作各类通用商务汇报幻灯片，以及工作总结PPT等。18次下载 · 1354次浏览 · 2019-10-24更新
中广核集团年春季校园招聘专业交流会（PPT 28页）.pdf
中广核集团年春季校园招聘专业交流会，内容包含核电行业发展形势、中国广东核电集团（战略定位、企业理念、企业构架、自主品牌、国内市场、国际合作） 、中广核的人才经营 （人才需求、人才选取和培养的标准、人才培养、人才经营）、中广核－最佳选择。11次下载 · 1012次浏览 · 2019-10-24更新
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