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人力资源规划的概念、分类、内容,企业信息采集和处理的基本原则,企业组织信息采集的程序、方法、处理,现代企业组织结构的有关概念,现代企业组织结构的类型——直线制、职能制、直线职能制、事业部制、超事业部制、矩阵制……人力资源管理师考点(四级)第1章-人力资源规划是由【人事星球(rsxq.com)】精通人力资源考试格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该人力资源考试Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多人力资源考试,请访问 人力资源考试频道。